30 мая 2026
О компании:
ONE OK мультикатегорийный бренд на Wildberries с историей с 2018 года. Мы не селлер-одиночка и не агентство мы полноценная продуктовая компания с выстроенными процессами, собственной системой аналитики и учёта, KPI-моделью и премиальной системой мотивации.
Сегодня в работе 35 SKU в активной рекламе: товарка и новое направление бытовой техники, старт которого запланирован на осень 2026.
Являемся участниками программы Платформа роста это даёт нам ряд конкурентных преимуществ на площадке.
В штате 10+ человек: операционный директор, РОП, категорийный менеджер, менеджер по поставкам, младший менеджер, дизайнер, тренд-аналитик и т.д.
Решения принимаются на основе данных, планирование помесячное, процессы задокументированы.
Контекст найма:
Мы усиливаем команду и открываем позицию второго старшего менеджера. Новый человек возьмёт в работу новое направление + часть текущих SKU и будет нести совместную ответственность за их финансовый результат вместе с руководящей командой.
Это роль с реальным влиянием на цифры не операционная поддержка, а полноценное управление коммерческим результатом своей группы товаров.
Зона ответственности:
Вы получаете группу SKU и управляете ею комплексно:
Планирование и контроль выполнения заказов, ДРР и оборачиваемости;
Запуск, ведение и масштабирование РК (ТПК, АРК, СРС); оптимизация ставок и достижение целевых KPI;
SEO-оптимизация карточек: семантика, названия, характеристики, поисковые запросы;
A/B-тестирование фото, цен, контента с фиксацией результатов и внедрением лучших решений;
Юнит-экономика на каждый артикул: себестоимость, логистика, комиссии WB, минимальная и рекомендованная розничная цена;
Анализ участия в акциях WB с расчётом целесообразности входа и выхода;
Мониторинг динамики продаж, анализ конкурентов и ниши, выявление точек роста;
Контроль остатков совместно с РОПом и менеджером по поставкам;
Фиксация гипотез, тестов и решений в базе знаний команды.
Требования:
Нам важна актуальная практическая база не количество лет в резюме, а глубина понимания того, как WB работает прямо сейчас.
Подойдёт, если вы:
Работали с WB в последние 1 2 года и знаете площадку изнутри;
Понимаете, что оборот без маржи не рост, и умеете считать юнит;
Самостоятельно находите причины просадок и предлагаете решения;
Уверенно работаете с рекламным кабинетом WB и аналитикой;
Умеете работать в команде и в структуре, без хаоса и без сам по себе ;
Уверенный Excel / Google Sheets.
Опыт в товарке или бытовой технике преимущество.
Условия:
Полностью удалённая работа, график 5/2;
Оформление по договору ГПХ + NDA;
Фикс + KPI + премия за результат (привязка к продажам, ДРР и выполнению плана);
Прозрачная система целей и метрик;
Поддержка РОПа и операционного директора;
Реальная перспектива роста внутри компании.
Вы приходите не на поддерживающую роль, а на позицию с ответственностью за результат. Рядом команда управленцев, выстроенные процессы и масштаб, который позволяет расти профессионально. Никакого ручного режима и задач сделай непонятно что .
Если вам важно работать в структуре, влиять на цифры и развиваться будем рады познакомиться.