Старший менеджер по привлечению и развитию клиентов (аутсорсинг персонала) (удаленная работа)

Вакансия: Старший менеджер по привлечению и развитию клиентов (аутсорсинг персонала)

Описание вакансии

Мы - аутсорсинговая компания с сильной экспертизой в линейном персонале. Более 15 лет работаем с крупными клиентами из логистики, производства, ритейла и складской инфраструктуры.

Сейчас ищем сильного специалиста из сферы аутсорсинга персонала, который умеет привлекать клиентов, выстраивать отношения с ЛПР и хочет зарабатывать значительно выше рынка.

Нам интересны люди с собственной экспертизой, контактами и пониманием рынка.

Чем предстоит заниматься

Поиск и привлечение новых клиентов
Выход на ЛПР и развитие долгосрочных отношений
Продажа услуг аутсорсинга линейного персонала
Развитие собственной клиентской базы
Переговоры, встречи, сопровождение сделок
Взаимодействие с командой запуска

Кого мы хотим видеть

Опыт активных B2B-продаж
Понимание рынка линейного персонала
Наличие собственной базы контактов будет преимуществом
Умение самостоятельно находить и развивать клиентов
Высокий уровень коммуникации и переговорных навыков

Что предлагаем

Высокий процент и прозрачную систему мотивации
Возможность зарабатывать действительно большие деньги
Готовы обсуждать индивидуальные условия под сильного кандидата
Офисный, гибридный или удалённый формат работы
Оформление по ТК РФ или другие варианты сотрудничества
Поддержку сильной команды и ресурсов компании
Возможность быстро вырасти до руководящей позиции

Рассматриваем в том числе кандидатов, которые уже работают в сфере аутсорсинга и готовы к новым возможностям, более сильным условиям и масштабным клиентам. Если вам откликается такой формат работы - отправляйте отклик.

В сопроводительном письме просим указать:

Опыт работы в аутсорсинге
С какими клиентами работали
Средний чек сделок
Ваши результаты в продажах