Эксперт по нефтепромысловой химии (удаленная работа)

Вакансия: Эксперт по нефтепромысловой химии

Описание вакансии

Обязанности:

• Создание, разработка и вывод на промышленный уровень новых активных основ;

• Полный цикл синтеза новых продуктов: от проработки теоретических аспектов и анализа литературных данных до лабораторного синтеза и промышленного масштабирования;

• Разработка собственных продуктов, адаптация рецептур под конкретные месторождения, особенности нефти и технологические ограничения;

• Создание и оптимизация рецептур реагентов под требования конкретных нефтяных компаний;

• Взаимодействие с производством при внедрении новых рецептур: подбор технологических режимов, участие в запуске промышленных партий, контроль качества, анализ отклонений и устойчивости продукта;

• Экспертное сопровождение проектов: участие в стратегических обсуждениях продуктового портфеля, предложениях по развитию линейки нефтепромысловой химии.

Требования:

• Профильное высшее образование (нефтехимия, химия полимеров, органическая и коллоидная химия); наличие ученой степени (кандидат/доктор наук) по релевантной тематике будет существенным преимуществом;
• Глубокий практический опыт в разработке, синтезе и/или промышленном внедрении нефтепромысловых реагентов;
• Экспертиза в области структурно-свойственных зависимостей ПАВ;
• Навык перевода лабораторных разработок в промышленный масштаб;

• Сильная научно-аналитическая база: умение работать с научной и патентной литературой, формулировать и проверять гипотезы, оформлять результаты в виде структурированных отчетов и технологических регламентов;

• Развитые коммуникативные навыки и способность работать в роли ключевого эксперта: аргументированно отстаивать технические решения, взаимодействовать с R&D, производством, коммерческими и сервисными подразделениями.

Условия:

• Работа в Федеральном Химическом Холдинге;
• оформление по ТК РФ с первого дня;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 8.00-17.00,в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00;
• Систему адаптации нового сотрудника;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративные подарки, праздники и мероприятия