Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Описание вакансии

Ищем талантливого рекрутера в стабильную компанию!

Вы энергичны, коммуникабельны и обладаете опытом в подборе персонала? Тогда мы ищем именно вас! Наша компания, предоставляющая услуги по предоставлению железнодорожных тупиков, ищет специалиста по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших профессионалов.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии.
• Участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.
• Высокая организованность и внимание к деталям.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда. Возможен гибридный график.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Официальное трудоустройство.
• Дружный и поддерживающий коллектив.

О компании: Мы стабильная и динамично развивающаяся компания, предоставляющая услуги по предоставлению железнодорожных тупиков. Мы ценим инициативность, профессионализм и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!