Руководитель группы UGC-менеджеров (контент-завод БАДы) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель группы UGC-менеджеров (контент-завод БАДы)

Описание вакансии

Мы Vegannova
Московский производитель органических продуктов и БАДов с собственным производством в Москве.

Наши бренды входят в топ-5 лидеров рынка в своей категории. Наша цель стать топ-1, выстраивая сильные продукты, устойчивый рост и масштабируемую систему контент-маркетинга.

Сейчас мы усиливаем направление контент-завода и ищем сильного тим-лида UGC-направления , который возьмёт в управление группу менеджеров, усилит процессы, качество контента и поможет масштабировать результаты команды.

Что предстоит делать:

Управлять командой UGC-менеджеров : постановка задач, декомпозиция планов, контроль результата и загрузки команды;
Обеспечивать выполнение планов группы не только по объёму, но и по качеству и эффективности контента;
Контролировать дедлайны, качество выполнения задач и соблюдение стандартов работы;
Повышать качество контента : внедрять гайды, чек-листы, разбирать ошибки и снижать количество правок;
Развивать менеджеров : проводить регулярные 1:1, помогать расти, усиливать слабые зоны, участвовать в адаптации новых сотрудников;
Анализировать показатели команды : выполнение планов, эффективность, качество, сроки, причины просадок;
Оптимизировать процессы внутри группы : устранять узкие места, ускорять производство контента, улучшать взаимодействие;
Разбирать сложные кейсы и подключаться в кризисных ситуациях;
Участвовать в развитии контент-завода: улучшать стандарты, внедрять лучшие практики, помогать масштабировать команду и результаты.

Кого мы ищем :

Мы ищем сильного middle/senior-руководителя, который:

имеет опыт управления командой от 1,5 2 лет;
работал с UGC, influence или контент-маркетингом;
умеет управлять людьми через процессы, цифры и систему, а не через ручной контроль;
умеет держать высокий темп работы и большое количество параллельных задач;
умеет развивать сотрудников, усиливать слабые места и удерживать результат команды;
понимает, как устроено производство контента и что влияет на его эффективность;
умеет работать самостоятельно и принимать решения без постоянного контроля.

Будет преимуществом:
опыт управления удалённой командой;
опыт построения или оптимизации процессов;
опыт работы в performance / e-commerce / marketplace-oriented проектах.

Что мы предлагаем:

Формат работы

Удалённая работа, full-time.
График: 5/2.

Условия и компенсация

Фиксированный оклад: 80 000
KPI, совокупный доход до 160 000
Выплаты 2 раза в месяц.

Мы заботимся о сотрудниках

компенсация спорта и хобби;
компенсация психолога и обучающих программ;
подарки на дни рождения и важные семейные события.

Мы помогаем расти

возможность влиять на развитие контент-завода и команды;
работа в сильной маркетинговой системе;
высокая степень самостоятельности и влияние на процессы;
возможность профессионального роста внутри компании.

Атмосфера и культура

высокий темп и ориентация на результат;
отсутствие микроменеджмента;
сильная команда и прозрачные процессы;
уважение к инициативе, системности и ответственности.

Если вам близка роль человека, который умеет строить систему, усиливать людей и держать высокий результат команды откликайтесь .