Руководитель сообщества / Head of Community / Менеджер по развитию сообщества (удаленная работа)

2 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель сообщества / Head of Community / Менеджер по развитию сообщества

Описание вакансии

О нас: Мы создаём среду для предпринимателей с оборотами от нескольких миллионов рублей в месяц. Через наше сообщество прошло более 500 владельцев бизнеса. Проект уже работает, есть ядро и живые деньги.

Кого мы ищем: Нам нужен не просто комьюнити-менеджер , а сильный управленец , который уже выводил платные закрытые клубы на новый финансовый и организационный уровень.

Сейчас задача не поддерживать чатик , а масштабироваться: увеличить доход, снизить отток и построить системный продукт.

Что предстоит делать:

*Рост и стратегия

-Разработать и внедрить стратегию масштабирования сообщества.

-Увеличить MRR, количество активных участников, LTV.

-Снизить отток, повысить NPS.

*Управление командой

-Руководить ассистентом (сервис, вовлечённость, задачи).

-Нанимать и адаптировать новых сотрудников по мере роста.

*Продукт и контент

-Управлять контент-стратегией: спикеры, форматы, экспертиза.

-Гарантировать стабильную ценность для участников.

*Комьюнити и события

-Выстроить работу с ядром: амбассадоры, уровни, реферальная программа.

-Организовывать офлайн и онлайн-встречи, снижающие отток.

*Экономика и отчётность

-Контролировать юнит-экономику клуба.

-Готовить отчёты по гипотезам и метрикам.

Ожидания от Вас:

- Опыт управления платным закрытым комьюнити от 2 лет.

-Подтверждённые результаты: рост дохода, увеличение числа участников, снижение оттока.

-Сильные управленческие и коммуникативные навыки.

-Возможность приезжать в Москву (офлайн-встречи, мастермайнды).

Условия:

-Удалённая работа. При этом будет плюсом, если вы в живете недалеко от Москвы.

-Оклад 100 000 + KPI до 100 000 ежемесячно.

-Реальная зона ответственности и свобода принимать решения.

Откликайтесь, если Вас интересует управленческая позиция с правом менять продукт, команду и экономику. В сопроводительном письме опишите, какое платное комьюнити Вы ранее масштабировали и какой результат получили.