2 июня 2026
Менеджер по продажам B2B / Партнёр по привлечению клиентов
Кадровое агентство / аутсорсинг персонала
Ищем менеджера по продажам B2B с собственной базой клиентов или готовыми выходами на ЛПР.
Работаем как с точечными позициями, так и с массовым подбором и аутсорсингом персонала: склады, производства, логистика, ритейл, дарксторы, фулфилмент, HoReCa и другие направления.
Что нужно делать:
Привлекать новых B2B-клиентов на услуги кадрового агентства и аутсорсинга персонала.
Работать по своей базе, тёплым контактам и через самостоятельный поиск.
Выходить на HRD, HRBP, операционных директоров, руководителей складов, производств, логистики и собственников бизнеса.
Проводить первичные переговоры.
Выявлять потребность клиента (бриф): количество персонала, сроки, регионы, графики, ставки.
Презентовать услуги агентства и согласовывать условия сотрудничества.
Передавать проект в работу команде подбора.
Сопровождать клиента на этапе запуска.
Требования:
Опыт B2B-продаж в кадровом агентстве, аутсорсинге, аутстаффинге или HR-услугах.
Понимание рынка линейного персонала.
Наличие собственной базы клиентов, тёплых контактов или действующих выходов на ЛПР обязательное условие.
Умение вести переговоры и доводить клиента до запуска проекта.
Самостоятельность и ориентация на результат.
Понимание, что клиент покупает не резюме , а решение проблемы с персоналом.
Условия:
Полностью удалённый формат.
Гибкий график.
Партнёрская модель сотрудничества.
Без оклада.
Доход процент от чистой прибыли по привлечённым клиентам.
Размер процента обсуждается индивидуально.
Команда подбора полностью берёт на себя операционную часть: поиск кандидатов, обработку, вывод персонала и сопровождение.
Важно:
Мы не ищем начинающего менеджера без контактов.
Нужен человек, который уже понимает рынок и умеет приводить клиентов с реальной потребностью в персонале.
Привели клиента запустили проект получаете процент с прибыли.
Без потолка по доходу.