Старший категорийный менеджер (Мягкая мебель) (удаленная работа)

Вакансия: Старший категорийный менеджер (Мягкая мебель)

Описание вакансии

Divan.ru это 10-летняя история о том, как создать пространство своей мечты.
Мы начинали с дивана, а сегодня стали глобальной компанией с командой в Беларуси, Казахстане и Узбекистане и ассортиментом для создания готового интерьера под ключ.

И сейчас мы в поиске Старшего категорийного менеджера направления Мягкая Мебель - ключевой в компании.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать ассортиментную матрицу и планировать ввод и вывод нового ассортимента искать новые модели для разработки, менять цвета и ткани, вовремя заменять новые модели на старые, контролировать наличие на витрине;
• Анализировать конкурентную среду, контролировать цены, реагировать на изменения;
• Работать с контрактным производством искать партнеров для разработки в РФ и за рубежом и размещать модели на эксклюзивных условиях, контролировать качество и себестоимость образца, договариваться об условиях контрактного производства;
• Заниматься ценообразованием согласно правилам управления ценами;
• Контролировать продажи ассортимента, следить за изменениями и реагировать на них. Работа с розничными шоурумами, создавать рекомендации по размещению товара в ШР.

Чтобы справиться с задачами, необходимо:

• Опыт работы на релевантной позиции;
• Работать с производителями и создавать готовый к продаже продукт с нуля;
• Уметь договариваться и защищать качество и стандарты ассортимента;
• Уметь презентовать планы и факты, защищать и обосновывать новые разработки;
• Создавать и контролировать процессы и результаты;

• Аналитический склад ума, внимательность, проактивность.

Что надо научиться делать в перспективе:

• Стать экспертом в выборе и продажах своего ассортимента;
• Готовить материалы для обучения и презентаций (презентация новых продуктов);
• Читать бизнес-книги, посещать выставки, учиться и расти профессионально.

А мы гарантируем:

• Много доверия и ответственности;

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;

• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии;

• Возможен удаленный формат работы, но с регулярным посещением офиса и производства в г. Владимир (2 раза в месяц);
• Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы;

• Оформление по ТК РФ;

• ДМС;

• Скидка на мебельную продукцию;

• Посещение мебельных выставок;

• Яркую и неординарную корпоративную жизнь.