Оператор колл-центра Менеджер по продажам БАД (удаленная работа)

Вакансия: Оператор колл-центра Менеджер по продажам БАД

Описание вакансии

Вакансия: Менеджер по продажам (категория здоровье)

Обязательное требование: успешный опыт в реализации БАД или товаров для здоровья от 6 месяцев.

---

О компании

Симфония Молодости динамично развивающаяся компания на рынке здорового образа жизни. Мы специализируемся на качественных добавках, которые помогают нашим клиентам сохранять энергию и хорошее самочувствие.

---

Чем предстоит заниматься

Активные продажи по телефону: работа с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки).

Две ключевые товарные линии:

Поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет).

Мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита).

Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе (работаем в Скорозвоне ).

Важно: вам не придется заниматься поиском клиентов с нуля или совершать холодные звонки. Мы предоставляем готовую базу лояльных клиентов.

---

Условия работы

График: полный день, классическая пятидневка (5/2), 8-часовой рабочий день.

Вводный период: стажировка 2 3 дня, включающая изучение продуктовой матрицы, освоение техники переговоров, пробные звонки с поддержкой наставника.

План: ключевой показатель объем отгрузок от 240 000 за 14 дней.

---

Финансовые условия

Вы сами выбираете удобную для себя схему расчета:

1. Оклад 40 000 + фиксированная надбавка за выполнение плана + 5% от суммы выкупа.

2. Альтернативная схема: 20% от суммы выкупа (без оклада). Уровень дохода: Старт карьеры в компании от 90 000 . Результативные сотрудники от 200 000 .

Уровень дохода:

Старт карьеры в компании от 90 000 .

Результативные сотрудники от 200 000 .

Детали выплат: дважды в месяц (1 и 15 числа) на банковскую карту.

---

Бонусы и преимущества

Постоянная поддержка наставника и дружелюбная команда.

Прозрачная система начисления заработной платы.

Бонус за приведенного друга (реферальная программа) 5 000 .

---

Важно! Рассматриваются кандидаты только на полный рабочий день. Совмещение с другими проектами или частичная занятость невозможны.

---

Этапы отбора

1. Первичное знакомство с HR-специалистом.

2. Встреча с руководителем направления: детальный разбор продукта, формата работы и ответы на ваши вопросы.