Фандрайзер/Менеджер по краудфандингу в благотворительный фонд (удаленная работа)

Вакансия: Фандрайзер/Менеджер по краудфандингу в благотворительный фонд

Описание вакансии

Обязанности:

• Запуск и ведение краудфандинговых проектов фонда на различных благотворительных и краудфандинговых платформах (Planeta, Boomstarter, Добро.Mail.ru, Сбер/Спаси жизнь и др.).

• Формулировка идей и целей сборов, подготовка описаний проектов, вознаграждений, визуальных материалов совместно с командой (тексты, фото, видео).

• Планирование и реализация коммуникационной кампании под каждый сбор: рассылки, соцсети, сайт, партнёрские рассылки, медиа.

• Ведение сообщества доноров вокруг проектов: ответы на комментарии, сообщения, благодарности, обратная связь.

• Аналитика по кампаниям: контроль выполнения планов по сборам, мониторинг статистики площадок, подготовка отчётов и предложений по улучшению.

• Взаимодействие с представителями площадок, поиск новых площадок и форматов для краудфандинга.

• Участие в разработке годовой стратегии по частному фандрайзингу и краудфандинговым кампаниям фонда.

Требования:

• Опыт в краудфандинге, фандрайзинге или маркетинге/коммуникациях от 1 2 лет (можно на стороне НКО, бизнеса, медиапроектов или авторских проектов).

• Понимание принципов работы краудфандинговых платформ, этапов кампании и факторов успеха.

• Сильные письменные коммуникации: умение писать понятные и убедительные тексты для широкой аудитории.

• Базовое понимание digital маркетинга: рассылки, соцсети, таргетированная реклама, работа с воронкой доноров.

• Готовность работать в благотворительном секторе, разделять ценности фонда и этику обращений к донорам.

• Будет плюсом: опыт работы в НКО или благотворительном фонде, знание инструментов веб аналитики, навыки работы с графическими редакторами / конструкторами.

• Личные качества

• Проактивность и инициативность вы предлагаете идеи кампаний и форматов, а не только выполняете задания.

• Умение понятно объяснять сложные вещи и вдохновлять людей поддерживать проекты.

• Системность, ответственность и аккуратность в работе с цифрами и сроками.

• Командность, открытость к обратной связи и готовность учиться новому.

Условия:

• Оформление: ГПХ

• Формат работы: гибрид

• График работы: свободный

• Уровень дохода: обсуждается по результатам собеседования

• Обучение и обмен опытом внутри команды, участие в мероприятиях НКО (по согласованию).

• Возможность напрямую видеть результат своей работы в виде реальной помощи подопечным фонда.