Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
3 июня 2026
Молодёжная команда ВГК набор 2026
Это не стажировка это сделка. Ты тратишь годы на учёбу, а мы возвращаем их с процентами: реальные проекты, реальный бизнес и оффер на руках в день защиты диплома пока твои однокурсники ещё думают куда пойти .
Про нас
Формально мы добываем уголь на Сахалине и грузим его в Азию. По сути мы tech-стартап с серьёзной выручкой, только продукт грузим в трюм, а не выкатываем в App Store. Что у нас уже работает:
AI-агенты в проде. Один предсказывает поломки оборудования за две недели. Другой каждое утро читает мировые новости и пересчитывает прогноз цены угля его наш CEO написал сам за вечер. Серьёзно.
Беспилотные 200-тонные самосвалы, управляемые из диспетчерской. Не когда-нибудь через 10 лет сейчас. Computer Vision на разрезах и в порту контроль оборудования 24/7.
Цифровые двойники производства тестируешь решения до того, как трогать железо.
Big Data, на которой принимаются решения на сотни миллионов. Не дашборд для красоты .
Почему мы, а не бигтех или большой холдинг.
Туда, куда все рвутся бигтех, крупные холдинги, НИИ и проектные институты приходят тысячи и ты годами ждёшь, пока тебе доверят свой участок, своё оборудование, своё решение. К нам приходят единицы и получают настоящую ответственность, свой объект и слышимость на уровне топ-менеджмента с первого года. Через десять лет, когда автоматизация и ИИ в промышленности станут скучной нормой, ты будешь тем, кто строил это с самого начала. Не наблюдателем а тем, кто это сделал на реальном железе.
Как устроена программа
Август 2026 Всероссийский форум Острова на Сахалине. 8 дней интенсивного общения с экспертами и молодыми лидерами со всей страны. Перелёт и проживание за наш счёт.
Август сентябрь очная фултайм-стажировка на Сахалине. Работаешь на реальных объектах (разрез, порт), с наставником, над задачами, которые влияют на результат. Стипендия 150 000 /мес.
Октябрь январь дистанционная работа над выделенным проектом, совмещаешь с учёбой (частичная занятость). Реальная бизнес-задача, куратор, peer-сообщество, доступ к цифровым двойникам. Стипендия 20 000 /мес. Февраль зимний 7-дневный кэмп. Сноуборд/лыжи, встречи с топ-менеджментом без галстуков, сессии по управлению и карьере. Перелёт и проживание за наш счёт.
Март июнь дистанционное продолжение проекта, снова параллельно с учёбой. Стипендия 20 000 /мес.
Июнь финал. Выпускники текущего года защищают проекты, выбирают трек (управленческий, экспертный или цифровых проектов) и получают оффер на настоящую роль на Сахалине. Для не-выпускных курсов приглашение продолжить оплачиваемую стажировку.
Три траектории под твой курс
3 курс полный цикл, 2 года: две стажировки, два проекта. 4 курс ускоренный, 1 год: стажировка, проект, защита, оффер. 5 курс / магистратура быстрый старт, полгода: дистанционный проект и выход в позицию.
Кого мы ищем
Тех, кто видит в технологии инструмент для реального производства, а не модную штуку. Если ты учишься на горное дело и цифровые технологии, АСУ ТП и управление техсистемами, мехатронику и робототехнику, электромеханику, промышленную энергетику, надёжность, транспортную или карьерную технику, геоинформатику и дистанционное зондирование или на ИИ/аналитику данных для промышленности; не боишься AI инструментов и хочешь применять их на настоящем оборудовании; чаще спрашиваешь почему так? , чем повторяешь потому что положено ; и доводишь начатое до конца ты наш человек. Опыт с производственными данными, моделированием, АСУ или AI инструментами плюс, но не обязательно.
Честно
Не обещаем, что будет легко. Не обещаем, что всё будет в Москве самое интересное на Сахалине, на объектах.
Не обещаем заменить университет: мы не учим теории, мы даём, на чём её применить.
Обещаем: оффер на конкретную позицию в день защиты; стек, который через 5 лет станет стандартом отрасли; команду, где так не положено не аргумент.
Как попасть
Откликаешься онлайн-интервью с нашим AI-рекрутером онлайн тех-квиз беседа с представителем компании. Мест в программе 20: мы сопровождаем каждого участника лично, поэтому больше не берём.
Финальный список 30 июня. Старт в августе, так что подаваться нужно сейчас.
