Специалист по формированию профилей персонала (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по формированию профилей персонала

Описание вакансии

ООО Ишимбайская станкостроительная группа

специализированное производство по капитальному ремонту станков.

Мы крупнейший завод России на рынке станкоремонта.

Мы компания, дающая вторую жизнь станкам.

Наши клиенты крупнейшие промышленные предприятия России и стран СНГ.

В связи с развитием HR-направления приглашаем в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПРОФИЛЕЙ ПЕРСОНАЛА.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и актуализация профилей должностей по всем направлениям деятельности компании;
• Проведение анализа должностного функционала совместно с руководителями подразделений;
• Определение профессиональных, управленческих и личностных компетенций сотрудников;
• Разработка моделей компетенций для подбора, оценки и развития персонала;
• Участие в проектах по подбору и адаптации сотрудников;
• Подготовка аналитических материалов и отчетности по HR-направлению;
• Ведение базы профилей должностей и поддержание ее в актуальном состоянии.

Наш кандидат:

• Имеет высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные направления);
• Уверенный пользователь ПК, MS Excel и MS Word;
• Обладает аналитическим складом ума и системным мышлением;
• Умеет работать с большим объемом информации;
• Ответственный, внимательный к деталям, коммуникабельный;
• Готов развиваться в сфере управления персоналом и HR-аналитики.

Что мы предлагаем:

• Дружный коллектив;
• Адаптация и обучение стандартам работы;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня;
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис в г. Уфа, ул. Индустриальное шоссе, 112/1, корп. 14;
• Стабильная заработная плата;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Бонусы работы в нашей команде:

• Работа в крупнейшей станкоремонтной компании России;
• Получение уникального опыта в сфере управления персоналом производственного предприятия;
• Наставничество и поддержка на всех этапах работы;
• Участие в проектах по развитию и оценке персонала;
• Возможность профессионального обучения за счет компании;
• Работа в стабильной компании с многолетней историей;
• Реальная возможность карьерного роста в HR-направлении.

Ждем тебя в нашу дружную команду. Отправляй отклик либо свое резюме!

Рассматриваются также выпускники вузов и кандидаты с минимальным опытом работы, желающие развиваться в сфере управления персоналом.