Специалист отдела заботы (Retention-менеджер) (удаленная работа)

6 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 40 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Специалист отдела заботы (Retention-менеджер)

Описание вакансии

Мы ищем опытного специалиста, который поможет нам удерживать клиентов и минимизировать отток. В Отделе Заботы мы не просто отвечаем на звонки мы помогаем клиентам найти ценность в нашем продукте и остаться с нами надолго.

Ваши задачи:

  • Работа с действующими клиентами (исходящие и входящие звонки).

  • Выявление причин снижения активности клиентов и работа с возражениями.

  • Удержание пользователей и предотвращение оттока.

  • Ведение отчетности в CRM-системе и работа в системе Скорозвон .

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в клиентском сервисе или холодных звонках от 1 года.

  • Опыт удаленной работы (от 1 года).

  • Высокий уровень ответственности и фокус на результат вы понимаете, как ваши действия влияют на метрики компании.

  • Стрессоустойчивость и умение сохранять конструктивный диалог в любой ситуации.

  • Навыки грамотной коммуникации и умение слышать клиента.

Условия работы:

  • Доход: от 40 000 до 60 000 руб. (оклад + KPI).

  • Прозрачная система мотивации: фиксированная часть за смену + бонусная часть (от 20 000 руб.) на основе конверсии и других показателей.

  • График: 2/2 по 6 часов в день.

  • Формат: удаленная работа.

  • Инструменты: работаем в CRM и системе Скорозвон.