Проджект-менеджер в отдел маркетинга (удаленная работа)

Вакансия: Проджект-менеджер в отдел маркетинга

Описание вакансии

Кто мы:

Мы онлайн-школа безопасного здоровья академиков Картавенко , где наука, медицина и передовые оздоровительные методики объединяются, чтобы помочь людям жить без боли и лекарств.

2,27 млн подписчиков на YouTube

330 000+ учеников, которые уже подтвердили свои результаты

Авторы методики практикующие врачи и академики , чьи открытия внесли вклад в российскую науку

Наш подход это не медикаменты, не жесткие медицинские манипуляции, а гимнастика, рефлекторные упражнения и работа с биоактивными точками организма. Мы показываем, что с помощью естественных методов можно восстановить здоровье, снять хроническую боль и снова почувствовать энергию жизни.

Наша миссия:

Мы хотим помочь миллионам людей обрести здоровье, а не просто бороться с симптомами! Наша школа быстро растет, и нам в команду нужен сильный стратегический Маркетолог по работе с базой подписчиков, тот, уверенно управляет процессами, сроками и людьми , а главное доводит проекты до измеримого результата, а не красивого старта .

Обязанности:

• Координация работы команды маркетинга.

• Контроль выполнения задач , влияющих на конверсию, заявки и выручку.

• Ежедневный контроль задач и ключевых метрик.

• Сбор, систематизация и анализ данных по маркетинговым активностям.

• Подготовка выводов и отчетов для руководителя.

• Постановка задач команде и контроль сроков исполнения.

• Координация работы подрядчиков.

• Контроль подготовки и проведения вебинаров, марафонов, мини-курсов и запусков.

• Контроль воронки запуска : прогрев, регистрация, продажи, дожим.

• Контроль работы чат-ботов, email-рассылок, CRM и заявок.

• Выявление узких мест в процессах и передача выводов руководителю.

Требования:

• Опыт работы в онлайн-школе от 1 года : образование, инфобизнес или edtech.

• Понимание классического маркетинга, воронок, вебинаров и запусков.

• Уверенная работа с Excel / Google Sheets и BI-инструментами.

• Опыт управления командой и контроля задач сотрудников.

• Готовность к ненормированному рабочему графику.

• Системность, ответственность, внимательность к деталям.

Важно:

• Финальные решения по стратегии, офферам и креативу принимает руководитель.

• Задача проджекта собирать данные, анализировать результаты, готовить выводы, ставить задачи команде и контролировать их выполнение.

Что мы предлагаем:

Полностью удалённую работу.

Системное и комфортное вхождение в должность.

Востребованный продукт с сильной аудиторией.

Своевременную оплату без задержек.

Команду, которая реально делает результат.

Ждем тебя в нашей команде!