4 июня 2026
О КОМПАНИИ
МИМИПО лицензированный образовательный центр (Ижевск, работаем по всей РФ). Уже более 5 лет обучаем сотрудников производственных предприятий:
Охрана труда
Пожарная безопасность
Рабочие специальности
Повышение квалификации и переподготовка
Гос. аккредитация
Более 1200 программ
Доставка документов за 3 дня
Наши клиенты это заводы, фабрики, стройки, управляющие компании, транспортники, энергетики. Их сотрудникам нужно обучаться по закону. Твоя задача найти тех, кто еще не учится у нас.
УСЛОВИЯ
Полная удаленка из дома, кафе, коворкинга, с дачи. Нам важен результат, а не отметка в офисе.
Оклад + бонус за каждого клиента, который подписал договор и оплатил обучение.
Короткий цикл сделки производственники принимают решение быстро (у них горят сроки по обучению).
Официально по договору.
Реальные инструменты можем дать базы предприятий, регионы на выбор.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
Находить ЛПР (главные инженеры, начальники ОТ, ПБ, директора по персоналу, руководители предприятий) на заводах, фабриках, стройках, в ЖКХ, логистике, энергетике.
Источники 2GIS, картотека предприятий, списки членов СРО, Telegram-каналы промышленников, профессиональные ассоциации, холодный обзвон и личные сообщения в соцсетях.
Продавать обучение по охране труда, пожарной безопасности, рабочим специальностям.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Опыт B2B-продаж или хантинга клиентов в промышленность, стройку, ЖКХ, производство от 1 года.
Умеешь находить контакты начальников цехов, инженеров, директоров малых/средних заводов
Не боишься холодных звонков и возражений.
Понимаешь, что охрана труда и пожарная безопасность это не опция, а обязательное требование к производственным предприятиям
Самоорганизация на удаленке железная.
БУДЕТ ПЛЮСОМ
Опыт продаж образовательных услуг или аттестации по ОТ и ПБ.
Знание рынка Удмуртии, Пермского края, Татарстана, Башкортостана или других промышленных регионов.
Своя база контактов производственников.
МИМИПО это не стартап-прослойка. У нас реальная лицензия, реальные программы, реальные документы. Производственники обязаны обучать сотрудников, и многие еще не знают о нас. Ты будешь тем, кто приведет их первым. И заработает на этом