Digital Group Head / Руководитель медиагруппы (удаленная работа)

Вакансия: Digital Group Head / Руководитель медиагруппы

Описание вакансии

AI Digital AI-native медиаконсалтинг с командой 500+ человек по всему миру и 8+ годами работы на рынке США.

Мы помогаем агентствам и брендам разбираться в современной медиасреде там, где каналов становится всё больше, а принимать решения нужно быстрее. Мы сочетаем медиаэкспертизу команды с возможностями нашей AI-платформы Elevate, чтобы находить лучшие решения для клиентов.

За эти годы мы выстроили среду, где каждый чувствует свой вклад. Здесь ценят экспертизу, поддерживают инициативу и дают возможность работать на проектах для крупных американских брендов.

Обязанности:

• Руководить стримом из 20 человек через трёх тимлидов, выстраивать внутренние операционные процессы и обеспечивать их слаженную работу.
• Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с VP of Growth, руководителями и директорами смежных направлений.
• Отвечать за своевременную и качественную сдачу всех deliverables внутри стрима.
• Находить узкие места в процессах и инициировать улучшения на уровне всего стрима.
• Усиливать своей экспертизой крупные предложения и тендеры уровня Tier 1.
• Проектировать структуру команды, распределять ресурсы и управлять бюджетом стрима.
• Проводить performance review для тимлидов, нанимать и онбордить сильных senior-специалистов.

Требования:

• 5 6 лет опыта в digital media planning.
• 3+ лет опыта в менеджменте (управление несколькими командами или стримами).
• Глубокое понимание DSP, programmatic advertising и мультиплатформенного медиапланирования.
• Опыт защиты стратегий перед клиентами и участия в крупных питчах.
• Успешный кейс масштабирования команд и настройки процессов с нуля.
• Опыт управления бюджетами на уровне стрима.

• Свободное владение английским языком (уровень B2 и выше).

• Готовность работать с 12.00 до 20.00 по СET.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную компенсацию в USD с учётом вашего опыта и экспертизы.
• Релокационный пакет : переезд в Сербию или на Кипр.
• Полностью удалённый формат работы.
• 31 оплачиваемый день отдыха: 21 день отпуска + 10 дней больничных.
• Компенсация обучения английскому языку : для развития языковых навыков.
• Оборудование для работы: предоставляем ноутбук и наушники.
• Возможности для профессионального роста: регулярные performance-ревью, понятные цели и поддержка в развитии.
• Командные мероприятия: оффсайты и регулярные онлайн-активности, которые помогают команде лучше узнавать друг друга.
• Культуру доверия и открытого общения: минимум бюрократии и фокус на результате.