5 июня 2026
Мы топовая русскоязычная онлайн-школа по трейдингу и криптовалюте INV Trading.
Помогаем людям разобраться в финансовых инструментах, сформировать и увеличивать свой капитал. Через наши программы уже прошло более 3000 учеников, у нас сильный продукт, узнаваемый бренд и активное комьюнити.
Сейчас мы растём и ищем руководителя отдела продаж, который поможет системно работать с клиентской базой, увеличивать повторные продажи и повышать эффективность команды.
Чем предстоит заниматься:
Управлять небольшой командой менеджеров продаж: ставить задачи, контролировать выполнение, помогать достигать планов;
Работать с клиентской базой: сегментировать, выстраивать касания, возвращать старых клиентов и находить точки роста;
Настраивать движение клиентов по этапам в CRM: понимать, где теряются заявки и как повышать конверсию;
Контролировать обработку входящих заявок, качество коммуникации и скорость реакции;
Развивать повторные продажи: апгрейды, апселлы, перевод клиентов с одного продукта на следующий;
Анализировать показатели: конверсия, эффективность менеджеров, выполнение планов;
Улучшать скрипты, процессы и регламенты совместно с командой.
Нам важно:
Опыт работы с переписками;
Опыт работы с большими клиентскими базами (обязательно);
Понимание, как работать с базой: возвращать клиентов, выстраивать касания и доводить заявки до оплаты;
Опыт продаж в онлайн-школах или инфобизнесе будет преимуществом;
Опыт перевода клиентов между продуктами (апсейл, повторные продажи);
Умение работать с CRM, воронками и этапами сделки;
Умение не только управлять, но и самостоятельно разбираться в процессах и находить точки роста.
Будет плюсом:
Опыт работы с проектами с выручкой от 5 млн /мес.;
Понимание запусков, вебинарных воронок и онлайн-продуктов.
Нам подойдет человек, который:
системный и внимательный к цифрам;
умеет находить дополнительную выручку внутри существующей базы;
не ждёт готовых решений, а предлагает улучшения;
умеет мягко, но уверенно дожимать процессы и команду;
любит продажи и понимает, что результат строится из ежедневных действий.
У нас уже есть:
входящий поток заявок от маркетинга;
сильный продукт и реальные результаты учеников;
скрипты, процессы и команда;
клиентская база, с которой нужно качественно работать и раскрывать её потенциал.
Условия:
Удалённая работа из любой точки мира;
Доход: фикс + KPI (ориентир 150 000 250 000 );
Работа в быстрорастущем онлайн-проекте;
Возможность влиять на процессы и рост отдела.
Мы крупная русскоязычная онлайн-школа по трейдингу и криптовалюте INV Trading.
Помогаем людям разобраться в финансовых инструментах, сформировать и увеличивать свой капитал. Через наши программы уже прошло более 3000 учеников, у нас сильный продукт, узнаваемый бренд и активное комьюнити.
Сейчас мы растём и ищем руководителя отдела продаж, который поможет системно работать с клиентской базой, увеличивать повторные продажи и повышать эффективность команды.
Чем предстоит заниматься:
Управлять небольшой командой менеджеров продаж: ставить задачи, контролировать выполнение, помогать достигать планов;
Работать с клиентской базой: сегментировать, выстраивать касания, возвращать старых клиентов и находить точки роста;
Настраивать движение клиентов по этапам в CRM: понимать, где теряются заявки и как повышать конверсию;
Контролировать обработку входящих заявок, качество коммуникации и скорость реакции;
Развивать повторные продажи: апгрейды, апселлы, перевод клиентов с одного продукта на следующий;
Анализировать показатели: конверсия, эффективность менеджеров, выполнение планов;
Улучшать скрипты, процессы и регламенты совместно с командой.
Нам важно:
Опыт руководства продажами / опыт старшего менеджера / тимлида от 2 лет;
Опыт работы с большими клиентскими базами (обязательно);
Понимание, как работать с базой: возвращать клиентов, выстраивать касания и доводить заявки до оплаты;
Опыт продаж в онлайн-школах или инфобизнесе будет преимуществом;
Опыт перевода клиентов между продуктами (апсейл, повторные продажи);
Умение работать с CRM, воронками и этапами сделки;
Умение не только управлять, но и самостоятельно разбираться в процессах и находить точки роста.
Будет плюсом:
Опыт работы с проектами с выручкой от 3 5 млн /мес.;
Понимание запусков, вебинарных воронок и онлайн-продуктов.
Нам подойдет человек, который:
системный и внимательный к цифрам;
умеет находить дополнительную выручку внутри существующей базы;
не ждёт готовых решений, а предлагает улучшения;
умеет мягко, но уверенно дожимать процессы и команду;
любит продажи и понимает, что результат строится из ежедневных действий.
У нас уже есть:
входящий поток заявок от маркетинга;
сильный продукт и реальные результаты учеников;
скрипты, процессы и команда;
клиентская база, с которой нужно качественно работать и раскрывать её потенциал.
Условия:
Удалённая работа из любой точки мира;
Доход: фикс + KPI (ориентир 150 000 250 000 );
Работа в быстрорастущем онлайн-проекте;
Возможность влиять на процессы и рост отдела.
В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста:
1. С какими клиентскими базами вы работали (объем базы, механика работы).
2. Был ли опыт в переписках.
3. Какая была выручка проекта/отдела и ваш лучший результат.