Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Ищу к нам в команду Рекрутера массового найма

Сейчас ищем рекрутеров массового найма

Задачи:

Массовый подбор: Ведение полного цикла найма на линейные позиции онлайн персонала (Онлайн видео интервью).

Активный самостоятельный сорсинг и работа с Job платформами.

Ведение статистики воронки подбора и заполнение внутренней отчетности (CRM/Google-таблицы/Отчеты).

Что для нас важно:

Опыт в массовом подборе от 3х лет, понимание бизнес процессов найма

Уверенная работы с популярными Job-платформами. Работа с Zoom, google meet, Яндекс Телемост.

Опыт работы с CRM, Google Sheets/Office, Долфин, Slack.

Понимание специфики найма в сферах с высоким темпом и постоянно меняющимися вводными (например, FinTech, Igaming. крупные контакт-центры, агрегаторы услуг и т.д.).

Умение анализировать личные результаты работы, видеть закономерности, искать возможности для улучшения процессов и метрик воронки.

Понимание бизнес процессов найма

Будет преимуществом:

Опыт работы в МФО/Fintech/iGaming или на проектах с аналогичным профилем.

Опыт работы c CRM, Amocrm

Условия и формат работы:

full-time, 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК

Вилка: 1500-1900$ + kpi

Формат работы: remote

Команду, где можно предлагать идеи и влиять на процессы

Стабильную заработную плату

Команду: Адекватные и прямолинейные коллеги, с культурой высокой ответственности за результат.