Руководитель отдела снабжения Facebook (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела снабжения Facebook

Описание вакансии

О КОМПАНИИ:

Привет! Мы AdTech Solutions, продуктовая adtech-команда . На рынке более 5 лет, нас уже 170 человек.

Занимаемся закупкой рекламы под собственные проекты в финансовой вертикали. Не агентство работаем только на себя. В портфеле 50+ сайтов, которые мы сами создаём, развиваем и масштабируем.

Сейчас мы в фазе активного роста. Ищем руководителя отдела снабжения Facebook , который возглавит уже существующую команду, продолжит выстраивать метрики и регламенты, усилит работу с партнёрами, а в перспективе подготовит направление к выходу на внешние рынки с возможностью возглавить это как отдельный бизнес-юнит.
---

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ:

• График 5/2, с 10:00 до 19:00 , полностью удалённый формат .

• Доход: 2000$ на старте, 2400$ после прохождения испытательного срока. Возможность внедрения KPI и бонусной системы.

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• Возможность возглавить отдельное бизнес-направление и получать процент с его прибыли.

• Прямая работа с операционным руководителем, быстрые согласования без лишних звеньев.

• Все необходимые доступы, инструменты и техническая поддержка.

• Молодая команда, поддерживающая атмосфера.

• Культура обратной связи: без приказов, с фокусом на развитие сотрудников.

• Самостоятельность и доверие мы не стоим над душой.

---

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:

Мы ищем не просто исполнителя, а проактивного управленца, который:

• Сам видит зоны роста и предлагает решения.

• Умеет выстраивать работу отдела.

• Способен находить выход из сложных ситуаций.

• Уверенно общается с партнёрами на английском языке (письменно).

---

ЗАДАЧИ:

• Развитие и улучшение метрик, KPI и регламентов отдела

• Оптимизация процессов и финансовой отчётности по направлениям отдела

• Поиск новых партнёров и агентов, развитие текущей партнёрской базы

• Согласование приоритетов с баинг-отделом, финансами и техническим департаментом

• Конкурентный анализ и исследование рынка поставщиков

• Управление командой: мотивация, performance review, развитие сотрудников до тимлидов

• Подготовка направления к выходу на внешние рынки

Откликайтесь! Будем рады познакомиться и обсудить сотрудничество.