Вакансия: Junior People Operations Associate (HR-Машина)
Описание вакансии
О нас PIERRE это не место для комфортной работы с 9 до 6 . Мы строим глобальную систему с бешеной скоростью. Нам не нужны кадровики , нам нужны инженеры процессов, которые ненавидят неэффективность и обожают решать невозможные задачи. Кто ты (Наш профиль)
Очень умный (Systems Education): У тебя структурный мозг. Ты сначала строишь модель в голове, а потом действуешь. Логика твой главный инструмент.
A-Player (Track Record): В школе, вузе или на первой работе ты всегда был в топ 5%. Ты не просто участвовал , ты побеждал и можешь доказать это цифрами.
Бескомпромиссный перфекционист: Тебя физически подташнивает от опечаток в документах и неработающих ссылок. Качество твоего выхода это твое лицо.
Амбициозный Moon Shooter : Ты не ставишь себе безопасные цели. Ты хочешь сделать за неделю то, на что у других уходит месяц.
Смелый (Strong Manager): Тебе плевать на авторитеты, если они нелогичны. Ты готов защищать свое мнение перед кем угодно.
Что ты будешь делать
Execute: Закрывать задачи под ключ от поиска редких талантов до автоматизации онбординга. Без напоминаний и контроля.
Analyze: Копаться в данных, искать бутылочные горлышки в HR-воронке и предлагать системные решения.
Optimize: Автоматизировать всё, что можно автоматизировать. Если ты делаешь что-то вручную дважды ты ищешь способ сделать это кодом или софтом.
Что мы предлагаем
Extreme Growth: За 3 месяца в PIERRE ты получишь опыт, который в других местах нарабатывают годами.
Radical Candor: Прямую обратную связь каждый день. Мы не тратим время на вежливость, мы тратим его на результат.
Ownership: Ты будешь владеть своими процессами. Ошибся исправил стал сильнее.
Удаленная работа: Мы работаем полностью дистанционно. Нам важен твой результат, а не твое присутствие в офисе.
Финансовая компенсация: На период испытательного срока условия обсуждаются индивидуально; после успешного прохождения испытательного срока 160 000 руб.
Этапы отбора (Будет больно, но интересно)
IQ-тест и Логика: Проверка на системное мышление.
Screening Interview: Проверка на интеллектуальную смелость и твоих track records.
The Doer Task: Сверхсложное домашнее задание с жестким дедлайном.
Bar Raiser: Проверка на соответствие ценностям бренда.
90-Day Success Plan: Договоримся о твоих результатах по итогу испытательного срока
Если ты ищешь стабильности и спокойной работы с людьми не присылай нам резюме. Если ты хочешь построить лучшую систему в мире копируй ссылку https://form.typeform.com/to/R6IOzEJI и проходи тест.
