6 июня 2026
Осуществлять эффективное управление отделом согласно принятой в компании стратегии с целью привлечения клиентов (посредством тепловых и холодных продаж);
Осуществлять найм, онбординг, обучение, развитие, постановку задач и контроль их выполнения всеми сотрудниками отдела продаж;
Выстраивать процесс продаж и повышать конверсию;
Оценивать выполнение плановых показателей продаж на ежемесячной основе и разрабатывать план по их улучшению;
Оптимизировать имеющиеся каналы продаж и развивать новые для генерации прибыли компании;
Формировать и выполнять ежемесячный план по холодным лидам;
Проводить демо-звонки и переговоры с клиентами;
Разрабатывать стандарты и регламенты работы отдела продаж, сценарии взаимодействия с клиентами;
Погружаться в технические детали продукта;
Участвовать в отраслевых конференциях.
Опыт продаж в IT/SaaS/B2B от 3-х лет;
Навыки управления отделом продаж от 3 человек;
Умение вести переговоры, отстаивать свою позицию;
Уверенное владение и опыт работы в CRM-системах, таск-трекерах;
Английский язык не ниже уверенного B2 будет преимуществом.
Удаленная работа в стабильной аккредитованной IT-компании;
Возможность создавать новое, влиять на процессы, менять правила;
Дружелюбный и креативный коллектив профессионалов;
График работы - 8 часовой рабочий день, понедельник-пятница, московский часовой пояс;
Заработная плата: оклад + kpi, обсуждается по итогам финального собеседования.