6 июня 2026
Вакансия: Ассистент отдела продаж (полный день, удалённо)
старт в консалтинге с понятным карьерным треком до РОПа
Мы компания в сфере управленческого консалтинга. Помогаем собственникам и топ-менеджерам наводить порядок в стратегии, финансах и оргструктуре. Клиенты средний и крупный бизнес.
Мы ищем человека , который не хочет просто отсидеть на позиции ассистента. Через год вы сможете вести клиентов сами или управлять процессом продаж. Поэтому задачи сразу из двух зон: привлечение + администрирование .
Чем предстоит заниматься (полный день, 8 часов)
Блок 1. Обработка лидов и назначение встреч
Отрабатывать заявки: после колл-центра + самопришедшие
Первичный контакт: выяснить запрос, понять целевой или нецелевой клиент
Доводить клиента до встречи фиксация даты/времени, напоминания, подтверждение
Скидывать ссылки на Zoom (и другие платформы), подключать клиентов
Вести общение в мессенджерах с клиентами
Вести отчётность по лидам и встречам
Блок 2. Администрирование руководителя отдела продаж
Вносить встречи в календарь РОПа, ставить напоминания
Контролировать, чтобы РОП не забыл про встречу (проактивно)
Скидывать ему же ссылки и материалы перед звонками
Блок 3. Документооборот и договоры
Запрашивать реквизиты у клиентов, проверять их
Готовить договоры по шаблонам
Контролировать подписание
Блок 4. Помощь в развитии продаж
Помогать формировать коммерческие предложения и презентации
Собирать кейсы проектов (выжимка из отчётов консультантов)
Делать рассылки клиентам (кейсы, статьи, анонсы)
Помогать докручивать скрипты (по реальным записям звонков)
Заполнять CRM систему
Что мы даём
Оклад + бонус за каждую проведенную встречу с целевым клиентом (клиент пришёл/подключился)
Полная удалёнка (ноутбук и гарнитура нужны свои)
Гибкое начало дня (но полный день 8 часов, можно сдвинуть по времени)
Всё готово: CRM, скрипты, шаблоны договоров
Обучение консалтинговым продажам (это продажа доверия и экспертизы, а не товара)
Карьерный трек:
Ассистент (лиды + документы) Младший менеджер по продажам Руководитель отдела продаж / Аккаунт-директор
Наставничество: РОП с опытом в консалтинге
Требования
Устная и письменная речь хорошо . Договоры должны выглядеть профессионально
Импровизация основной навык. Умеете отвечать не по скрипту, когда клиент уходит в сторону
Проактивная позиция не ждёте, когда напомнят, сами видите, что надо сделать
Быстрая обучаемость готовы разобраться в консалтинге за 2 3 недели
Опыт работы с документами (договоры, счета, реквизиты) хотя бы на уровне стажера или своей подработки
Уверенный ПК: Word, Excel/Google Sheets (фильтры, ВПР плюс)
Наличие ноутбука и гарнитуры для звонков
Внимательность к деталям (ошибка в реквизитах = сорванный счёт)
Будет преимуществом:
Опыт в консалтинге, B2B-услугах, юр. или бухгалтерских компаниях
Умение делать презентации (PowerPoint / Canva / Google Slides)
Знание amoCRM
Личные качества (это важно)
Заряженность и амбиции хотите не просто разослать счета , а зарабатывать и расти до управленца
Структурное мышление не теряете клиентов и реквизиты
Ответственность от ваших договоров зависит закрытие сделки