Бизнес-консультант по управлению строительными компаниями (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-консультант по управлению строительными компаниями

Описание вакансии

О компании

Svoboda Team международная консалтинговая компания , специализирующаяся на внедрении систем управления в строительном бизнесе.

Мы работаем с собственниками строительных компаний по всему миру и помогаем им создавать управляемые, прибыльные и масштабируемые бизнесы .

Наш ключевой продукт система управления строительным бизнесом Пересборка . Это комплексная методология, объединяющая управленческие инструменты, бизнес-процессы, аналитику и сопровождение собственников на пути трансформации компании.

Сейчас мы расширяем команду и ищем сильного эксперта, который сможет стать для клиента не просто консультантом, а стратегическим партнером и проводником изменений.

Кого мы ищем

Мы ищем не классического руководителя строительства.

Нам нужен человек, который умеет видеть бизнес целиком, мыслить системно, разговаривать с собственниками на языке цифр, процессов и результатов.

Это роль для тех, кто обладает сильным управленческим опытом в строительной отрасли и хочет влиять не на один проект, а на развитие десятков строительных компаний.

Важно, чтобы вам было интересно не только строить объекты, но и выстраивать системы управления, находить ограничения бизнеса и помогать собственникам принимать сильные управленческие решения.

Основные задачи

Внедрение системы управления в строительных компаниях клиентов.

Проведение стратегических и рабочих встреч с собственниками и управленческими командами.

Анализ бизнес-процессов, организационной структуры и показателей бизнеса.

Выявление ограничений, узких мест и точек роста компании.

Формирование рекомендаций и сопровождение внедрения изменений.

Координация участников проекта со стороны клиента и команды Svoboda Team.

Подготовка аналитики, отчетов и рекомендаций для собственников.

Формирование базы знаний по проектам и лучшим практикам.

Использование современных AI-инструментов для повышения эффективности работы.

Требования

Опыт работы в строительной отрасли от 10 лет.

Опыт управления крупными строительными проектами или строительным бизнесом.

Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса, инвесторами или первыми лицами компаний.

Желателен опыт управления проектами с бюджетом от 10 млрд рублей.

Сильное системное и аналитическое мышление.

Умение видеть причинно-следственные связи и принимать решения на основе данных.

Высокий уровень коммуникации и грамотная устная речь.

Навык проведения сложных переговоров и стратегических встреч.

Умение структурировать информацию и доносить сложные вещи простым языком.

Опыт разработки регламентов, бизнес-процессов, организационных структур.

Продвинутый пользователь Excel / Google Sheets.

Практический опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot и др.) в работе.

Личные качества

Масштабное мышление.

Внутренняя энергия и амбициозность.

Ориентация на результат, а не процесс.

Умение держать экспертную позицию.

Высокий уровень ответственности.

Любознательность и стремление постоянно развиваться.

Готовность работать в динамичной среде и брать на себя сложные задачи.

Мы предлагаем

Доход от 350 000 до 500 000 рублей и выше.

Фиксированная часть + бонусы за результаты проектов.

Полностью удаленный формат работы.

Гибкий график.

Обучение внутренней методологии компании.

Работу напрямую с собственниками строительных компаний.

Возможность участия в международных проектах.

Перспективу профессионального и партнерского роста внутри компании.

Дополнительный вопрос при отклике

Ответьте, пожалуйста, на один вопрос:

Собственник строительной компании говорит вам: "Выручка компании растет, сотрудники постоянно заняты, но прибыль не увеличивается". Какие первые 5 вопросов вы зададите собственнику для диагностики ситуации?

Кандидатов без ответа на данный вопрос мы, к сожалению, не рассматриваем.