Аудитор-методолог бухгалтерского аутсорсинга с функцией автоматизации процессов (удаленная работа)

Вакансия: Аудитор-методолог бухгалтерского аутсорсинга с функцией автоматизации процессов

Описание вакансии

ИНФИНАНС - консалтинговая компания с сильной экспертизой в налоговом, юридическом и бухгалтерском сопровождении бизнеса. У нас развивается направление бухгалтерского аутсорсинга, и сейчас мы усиливаем его ключевой ролью - ищем человека, который поможет выстроить единые стандарты учета, контроля качества, онбординга клиентов и автоматизации процессов.

Нам нужен не просто бухгалтер и не просто аудитор. Нам нужен сильный практик-методолог, который умеет разбираться в реальном учете, видеть системные ошибки, превращать хаос в понятные правила, обучать команду и переводить ручной контроль в управляемые процессы через 1С, Битрикс24, чек-листы, регламенты и автоматизации.

Главная цель роли

Построить надежную, масштабируемую и управляемую методологическую систему бухгалтерского департамента, чтобы бухгалтерское обслуживание клиентов было качественным, стабильным, воспроизводимым и готовым к росту без потери качества.

Чем предстоит заниматься

1. Аудит и диагностика учета клиентов

Проводить входящий аудит учета клиентов, выявлять ошибки, риски, разрывы в процессах, слабые места в 1С, первичке, налоговом учете, закрытии периода и отчетности. Готовить понятные рекомендации: что исправить, в какой последовательности, кто отвечает и какой риск снимаем.

2. Методология бухгалтерского и налогового учета

Разрабатывать и актуализировать учетные политики, методички, инструкции, чек-листы, регламенты и внутренние стандарты по сложным участкам: НДС, зарплата, ВЭД, УСН, ОСНО, закрытие месяца, сверки, авансы, маркетплейсы, самозанятые, агентские схемы, первичка, ЭДО.

3. Онбординг клиентов и исполнителей

Участвовать в запуске новых клиентов: проверять входящий учет, формировать стартовую карту рисков, определять правила ведения клиента, помогать команде быстро входить в проект и не терять качество на старте.

4. Контроль качества бухгалтерского обслуживания

Создать систему внутреннего контроля: контрольные точки по клиентам, чек-листы закрытия месяца/квартала, правила проверки деклараций, контроль сроков, контроль ошибок и повторных пересборок, последующий контроль устранения замечаний.

5. Автоматизация и оптимизация процессов

Участвовать в автоматизации процессов на базе 1С, Битрикс24 и смежных сервисов. Не обязательно быть программистом, но важно уметь поставить задачу: описать логику процесса, написать ТЗ, объяснить интегратору, что нужно автоматизировать, принять результат и проверить, что автоматизация действительно работает.

6. Поддержка и обучение команды

Консультировать бухгалтеров по сложным и спорным вопросам, помогать разбирать нестандартные ситуации, объяснять сложное простым языком, проводить мини-обучения, разбирать ошибки без давления и токсичности, но с требовательностью к качеству.

7. Работа с внутренними системами

Выстраивать рабочую связку между учетом, командой и CRM: 1С, Битрикс24, Бухдата, ЭДО, сервисы для самозанятых, контроль сроков, SLA, карточки клиентов, задачи, статусы, шаблоны и маршруты.

Какой результат мы ждем через 3 6 месяцев

В бухгалтерском департаменте появляются единые стандарты работы, понятные чек-листы и регламенты. Новые клиенты запускаются быстрее и безопаснее. Количество повторных ошибок и пересборок снижается. Закрытие месяца и квартала становится более управляемым. Бухгалтеры понимают, куда смотреть, как проверять себя и когда эскалировать сложный вопрос. В Битрикс24 и 1С появляются контрольные точки, которые помогают управлять качеством, а не тушить пожары вручную.

Что для нас критично важно

Опыт работы главным бухгалтером, аудитором, бухгалтером-методологом, внутренним контролером или руководителем качества в бухгалтерии от 5 лет. Глубокое знание бухгалтерского и налогового учета. Умение проверять учет не формально, а по сути: видеть риски, причины ошибок и последствия для клиента. Практический опыт по НДС, зарплате, ВЭД, закрытию периода, УСН/ОСНО, первичке, сверкам, налоговой отчетности. Уверенная работа с 1С. Опыт постановки задач по доработкам 1С или учетных процессов. Умение писать понятные регламенты, инструкции, чек-листы и методические материалы. Опыт работы с Битрикс24 или другой CRM на уровне задач, воронок, статусов, контрольных точек и SLA. Способность разговаривать не только с бухгалтерами, но и с руководителями проектов, клиентами, интеграторами и собственниками.

Будет большим преимуществом

Опыт в бухгалтерском аутсорсинге или консалтинге. Опыт разгребания сложного учета и построения процессов с нуля. Опыт внедрения системы контроля качества. Навыки работы с ИИ для подготовки чек-листов, регламентов, анализа ошибок, описания процессов. Опыт работы с Бухдатой, сервисами Qugo / Jump / КонсольПРО, ЭДО и сервисами отчетности. Опыт в клиентских сегментах: селлеры, онлайн-образование, ВЭД, услуги, медицина, производство, группы компаний.

Личный профиль кандидата

Нам подойдет человек, который любит порядок, но не бюрократию. Видит не только ошибку, но и причину, почему она повторяется. Умеет спокойно говорить с командой, не обвиняя, но доводя до результата. Не боится сложных баз, проблемных клиентов и неидеальных процессов. Может сам предложить решение, защитить его перед руководством и довести до внедрения. Мы ищем взрослого, самостоятельного, системного и конструктивного специалиста.

Кому вакансия не подойдет

Не подойдет человеку, который хочет только консультировать, но не внедрять. Не подойдет тому, кто привык работать только с одним юридическим лицом и не любит многозадачность. Не подойдет специалисту, который сильный бухгалтер, но не готов писать регламенты, разбирать ошибки команды и участвовать в автоматизации. Также не подойдет кандидат, который ждет полностью готовую систему: здесь нужно будет ее достраивать.

Условия

Формат - удаленно. Полная занятость. Проектный контракт на 6 месяцев с возможностью перехода в долгосрочное сотрудничество. Рабочее взаимодействие через Битрикс24, Telegram/WhatsApp, Zoom/Google Meet/Яндекс Телемост. Высокая степень самостоятельности и прямое влияние на качество бухгалтерского департамента. Подчинение генеральному директору и руководителю бухгалтерского департамента.

Вознаграждение:

135 000 руб. + КПИ