Креативный Копирайтер (удаленная работа)

Вакансия: Креативный Копирайтер

Описание вакансии

Институт Новой Психологии Анны Матари - уже более 11 лет предоставляет качественное обучение в сфере Психологии и занимает лидирующие позиции по продажам онлайн-курсов в России - 15 место по рейтингу GetCourse

Наша миссия Построить лучший мир мир счастливых, гармоничных, здоровых и процветающих людей.

Сейчас мы находимся в поисках Креативного Копирайтера. Нам нужен не просто копирайтер, который будет писать тексты по шаблону и рерайтить статьи из интернета. Нам нужен настоящий АВТОР, который понимает, что упаковка текста креативный и творческий процесс, любой текст живой, подвижный, и он не может быть похож на предыдущий.

Что нужно делать?

- писать тексты для информационных email-рассылок, иногда социальных сетей;
- самостоятельно генерировать идеи, находить нужные смыслы для публикаций;
- создавать креативный контент на основе технического задания ( важно понимать, что тз это всего лишь основа содержания, которую копирайтер должен красиво подать и оформить).

Ты точно нам подойдешь, если:

- Имеешь реальный опыт работы с текстами от 2 лет;
- Готов выполнить тестовое задание;
- Можешь написать продающий текст так, что его захочется читать, не отрываясь;
- Терпеть не можешь канцелярские обороты и считаешь, что самый лучший текст простой и живой;
- Умеешь по-разному раскрывать одну тему для разных форматов;
- Понимаешь важность ценностей бренда и не забываешь про потребности ЦА;
- Умеешь работать с программами и сервисами: Google Docs, Карта слов, сервисы для проверки пунктуации и орфографии.

Что мы даем:

- Высокий доход (50 000- 100 000 - обсуждается с успешным кандидатом зависит от вашего опыта и навыков). Прозрачная система мотивации;
- Удаленка: возможность выполнять задачи из любой точки мира;
- Возможность профессиональной самореализации;
- Интересные и необычные задачи, которые прокачают твой навык креативного письма;
- Бесплатный доступ к курсам компании.

Если в вакансии ты узнал(а) себя и хочешь стать частью стабильной и успешной команды, тогда скорее откликайся и присоединяйся к нам.

Этапы отбора:

1. Анкета с ТЗ

2. Онлайн-собеседование с HR

3. Онлайн-собеседование с Директором по Маркетингу