Руководитель товарного направления на маркетплейсах (удаленная работа)

9 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель товарного направления на маркетплейсах

Описание вакансии

О компании:

Мы динамично развивающаяся компания с более чем 10-летним успешным опытом работы на лидирующих российских маркетплейсах Wildberries и Ozon. Наш ассортиментный портфель насчитывает более 60 000 SKU

Вы станете частью профессиональной команды, где каждый готов помочь и поделиться опытом, а ваш вклад будет напрямую влиять на успех компании.

Кого мы ищем:

Мы приглашаем опытного и амбициозного Руководителя товарного направления, который станет двигателем развития одной из наших ключевых товарных категорий. Мы ищем настоящего предпринимателя, который воспримет направление как собственный бизнес, сфокусируется на росте оборота и прибыльности, и приведет его к лидерским позициям.

Мы ищем специалистов из различных категорий массовых потребительских товаров, таких как:

товары для дома;

сантехника;

инструменты;

крепёж и метизы;

мелкая бытовая техника;

хозяйственные товары;

товары для кухни;

товары для хранения;

канцелярия;

автотовары;

садовые товары;

другие массовые потребительские товары.

Важно: Мы не рассматриваем категории одежды, обуви и крупногабаритных товаров.

Обязанности:

Полная ответственность за развитие товарного направления и его финансовый результат: оборот, маржинальность, рентабельность, оборачиваемость товарных запасов.

Разработка и реализация стратегии развития категории, включая планирование ассортимента, ценообразования и промо-активностей.

Формирование, оптимизация и расширение ассортиментной матрицы категории с учетом трендов рынка и потребностей покупателей.

Активный поиск, подключение и развитие долгосрочных партнёрских отношений с производителями, импортёрами, дистрибьюторами и оптовыми компаниями.

Проведение эффективных переговоров, согласование коммерческих условий и заключение договоров.

Поиск и запуск новых товаров: от идеи до вывода на маркетплейсы.

Расчёт и согласование экономики товаров, анализ прибыльности и ценообразования.

Развитие существующего ассортимента, улучшение товарных карточек и повышение конверсии.

Глубокий анализ рынка, конкурентов, потребительских предпочтений и перспектив развития категории.

Постановка задач сотрудникам, участвующим в работе направления

Подготовка регулярной аналитики и отчётности для руководства, выработка предложений по улучшению результатов.

Требования:

Подтвержденный опыт работы в соответствующей товарной категории от 5 лет.

Глубокое знание своей товарной категории, рынка, ключевых игроков и трендов.

Наличие действующих, активно используемых профессиональных контактов среди производителей, импортёров, дистрибьюторов и оптовых компаний.

Успешный опыт развития или управления товарной категорией с оборотом от 10 млн рублей в месяц.

Глубокое понимание ценообразования, юнит-экономики, ключевых финансовых метрик и принципов управления рентабельностью.

Практический опыт управления ассортиментом.

Практический опыт работы с маркетплейсами Wildberries

Продвинутое владение MS Excel

Опыт работы с системами аналитики маркетплейсов, а также с внешними аналитическими сервисами (например, Moneyplace, MPSTATS, Sellerstats).

Высокие аналитические способности, системное и стратегическое мышление.

Отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Проактивность, ориентация на результат и способность эффективно работать в условиях многозадачности и быстро меняющегося рынка.

Ожидаемый результат в первые недели работы:

Формирование товарной матрицы для выделенной категории и плана ее развития на ближайший квартал.

Подключение не менее 3-5 новых поставщиков.

Согласование условий сотрудничества по ключевым позициям.

Расчёт экономики первых 10-15 товаров.

Запуск тестовых 3-5 SKU на маркетплейсах.

Условия:

Полностью удалённая работа. Мы ценим результат, а не присутствие в офисе.

Гибкий график работы, построенный на доверии и ответственности за результат.

Конкурентный фиксированный оклад от 120 000 + прозрачная бонусная система, привязанная к KPI категории.

Самостоятельное планирование работы и высокая степень автономности в рамках согласованной стратегии.

Работа в составе дружной и профессиональной команды.

Регулярная отчётность и согласование ключевых решений с руководством

В сопроводительном письме обязательно укажите, в какой товарной категории вы являетесь экспертом, сколько лет работаете в данной категории и каких результатов достигли.