Таргетолог/Директолог-специалист по VK Рекламе и Яндекс Директ (удаленная работа)

Вакансия: Таргетолог/Директолог-специалист по VK Рекламе и Яндекс Директ

Описание вакансии

Таргетолог / Директолог специалист по VK Рекламе и Яндекс Директ

Ищем специалиста по привлечению заявок через VK Рекламу и/или Яндекс Директ для проекта в сфере поиска работы и трудоустройства.

Нам нужен специалист уровня middle и выше, который умеет запускать рекламные кампании с нуля, работать с аналитикой, тестировать гипотезы и приводить стабильный поток заявок от людей, которые ищут работу.

Можно откликаться, если вы сильны только в одном направлении VK Реклама или Яндекс Директ. Если умеете работать сразу с двумя площадками это будет большим преимуществом.

Чем предстоит заниматься

Запускать рекламные кампании с нуля в VK Рекламе и/или Яндекс Директ.

Подбирать и сегментировать целевые аудитории.

Собирать семантику для Яндекс Директа.

Разрабатывать рекламные объявления.

Готовить креативы самостоятельно или формировать понятные ТЗ на креативы.

Настраивать аналитику и отслеживать эффективность рекламы.

Работать с Яндекс Метрикой, Google Таблицами, amoCRM, Calltouch.

Строить регулярные отчёты по результатам рекламных кампаний.

Тестировать гипотезы: аудитории, офферы, креативы, объявления, посадочные страницы.

Оптимизировать кампании для снижения стоимости заявки и улучшения качества лидов.

Обеспечивать стабильный поток заявок от людей, которые ищут работу.

Что для нас важно

Опыт работы в рекламе от 1 года.

Уровень не ниже middle.

Практический опыт в VK Рекламе / VK Ads и/или Яндекс Директ.

Умение запускать кампании не только по инструкции , а с пониманием результата.

Опыт работы с Яндекс Метрикой.

Умение анализировать показатели и делать выводы по рекламным кампаниям.

Опыт работы с Google Таблицами.

Опыт или понимание работы с amoCRM и Calltouch будет плюсом.

Наличие портфолио и кейсов со схожей тематикой.

Будет большим преимуществом

Опыт в HR-нише.

Опыт привлечения соискателей, работников, линейного персонала.

Опыт рекламы вакансий, подбора сотрудников, массового найма.

Понимание специфики лидогенерации в сфере трудоустройства.

Умение работать с проектами по всей России.

Какой результат мы ждём

Главная задача обеспечить стабильный поток заявок от людей, которые ищут работу.

Нам важно не просто получать клики или показы, а приводить релевантные заявки, которые можно передавать дальше в обработку.

Условия

Формат работы: удалённо.

Занятость: проектная работа.

География проекта: вся Россия.

Оплата: обсуждается индивидуально

Кого мы ищем

Ищем самостоятельного специалиста, который умеет брать задачу в работу, предлагать гипотезы, запускать рекламу, анализировать результат и улучшать показатели.

Важно, иметь опыт в HR нише!!! Если у вас данного опыта нет, просьба не откликаться!

Важно, чтобы вы могли показать кейсы, рассказать, какие задачи решали, с какими бюджетами работали и каких результатов достигали.

Как откликнуться

В отклике, пожалуйста, напишите:

С какими площадками вы работаете: VK Реклама, Яндекс Директ или обе.

Какой у вас опыт в рекламе.

Были ли кейсы в HR, массовом найме, привлечении соискателей или похожих нишах.

Примеры кейсов с цифрами: бюджет, CPL, количество заявок, период работы.

Ваш формат и стоимость работы.

Отклики без кейсов или описания опыта рассматриваем в последнюю очередь.