Руководитель отдела продаж в онлайн-школу барберинга ProfiHub

9 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж в онлайн-школу барберинга ProfiHub

Описание вакансии

В онлайн-школу барберинга Grachev ProfiHub ищем руководителя отдела продаж.

Информация о компании:

Grachev ProfiHub онлайн-школа и профессиональное сообщество для барберов, специализирующееся на обучении современным мужским стрижкам, развитию профессиональных навыков и росту дохода мастеров.

Проект активно развивается и уже более полутора лет работает в текущем формате. Основной продукт образовательный клуб для барберов с постоянно пополняющейся базой материалов, регулярными вебинарами и дополнительными продуктами внутри экосистемы проекта.

Сейчас проект находится на этапе формирования собственного сильного отдела продаж и ищет руководителя, который сможет выстроить процессы, усилить команду менеджеров и взять на себя развитие направления продаж.

С какими задачами вам предстоит работать:

  • Погрузиться в продукт и разобраться в его особенностях.
  • Провести оценку текущей команды менеджеров и принять решение по дальнейшей работе с ними (сейчас в ОП 3 МОПа)
  • Актуализировать и доработать скрипты продаж.
  • Включиться в работу в полях и участвовать в продажах для глубокого понимания продукта и клиентов.
  • Подготовить отдел продаж к ближайшему запуску и отработать его вместе с командой (начало запуска в конце июня)
  • Составить книгу продаж.
  • Оцифровать отдел продаж и ключевые показатели работы.
  • Выстроить системную работу с менеджерами: проводить тренинги, ролевые отработки и сопровождать развитие команды.

Что мы ждем от вас:

Опыт работы РОПом или руководителем группы в онлайн-школах
Опыт управления отделом продаж и достижения плановых показателей
Умение выстраивать и систематизировать процессы продаж
Опыт найма, обучения и развития менеджеров по продажам
Готовность лично включаться в продажи на этапе погружения в проект

Процесс отбора:

1. Первичное интервью с рекрутером
2. Тестовое задание
3. Интервью с руководителем
4. Оффер