9 июня 2026
Правая рука в образовательный проект Натальи Пахалевой
Привет. Меня зовут Наталья Пахалева.
Я коуч PCC ICF, ментор экспертов и предпринимателей, спикер,автор программ по масштабированию, мышлению и системному росту.
Сейчас я ищу не просто ассистента. Мне нужен сильный project / продюсер / правая рука, который поможет превращать идеи в реализованные проекты , а хаос и авралы в понятную систему.
Если коротко:
Нужен человек, который ничего не теряет, любит сроки, умеет дожимать подрядчиков и понимает смыслы.
Если тебе нравится, когда:
всё собрано;
задачи доведены до результата;
команда синхронизирована;
запуск идёт по плану;
контент выходит вовремя;
руководитель разгружен;
скорее всего, нам по пути.
Что нужно будет делать
Контент и смыслы
вести контент-календарь;
помогать превращать идеи, эфиры и мысли в систему и работать по ней;
собирать смыслы с меня и помогать не терять важное;
контролировать выход контента и публикации;
ставить ТЗ копирайтерам, дизайнерам, подрядчикам;
удерживать целостность коммуникации и продукта.
Запуски и продукты
сопровождать онлайн-продукты и запуски;
координировать подрядчиков и команду;
собирать воронки запусков;
контролировать CRM, таблицы, процессы, ботов;
следить, чтобы ничего не выпадало.
Управление и координация
фиксировать задачи и договоренности;
держать сроки;
напоминать, возвращать в фокус, иногда быть неудобным человеком , который помогает не слить результат;
Нам точно НЕ подойдет человек, который:
медленный;
ждёт подробный ТЗ на каждый шаг;
боится ответственности;
избегает сложных разговоров;
не любит продажи и коммерческое мышление;
легко обижается;
не выдерживает сильного руководителя;
У нас бывают запуски, высокая скорость и интенсивные периоды.
А бывают спокойнее. Важно уметь работать в ритме живого бизнеса.
Нам подойдет человек, который:
быстрый и умный;
любит порядок и умеет его навести в хаосе;
умеет контролировать и понимать одновременно много процессов;
понимает смыслы или готов в них разобраться
способен спорить аргументированно;
любит воплощать идеи, рост и развитие;
умеет быть опорой и поддержкой руководителя, а не становится дополнительной задачей.
Будет преимуществом:
опыт в онлайн-образовании;
опыт запусков;
опыт project/product management;
интерес к психологии, коучингу, обучению взрослых;
хороший вкус к контенту и смыслам.
Условия
удаленная работа;
высокий уровень самостоятельности;
график гибкий, местами интенсивный (особенно в запуск);
доход: 100 150 тыс. (фикс + KPI), обсуждается по опыту и уровню.
Что будет успехом в вашей работе через 3 месяца
контент выходит без сбоев;
сроки соблюдаются;
запуски идут по графику;
команда работает синхроннее (видно по аналитике);
ничего не теряется;
руководитель разгружен минимум на 20 часов в неделю.
Чтобы откликнуться
Напишите в сопроводительном письме ваш ник в Тг и краткие ответы на вопросы:
Почему вам откликается эта роль?
Какой самый сложный проект вы реализовали?
Что вас раздражает в слабом project-менеджменте?
Почему именно вы сможете выдержать сильного руководителя?