Руководитель группы разработки (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель группы разработки

Описание вакансии

Мы-технологическая компания, которая создает платформу будущего для продажи цифровых товаров, где встречаются поставщики, B2B-клиенты и конечные пользователи. Что внутри: умный каталог, продвинутый финансовый учет и расчеты в фиате и криптовалюте.

Прямо сейчас:

• переходим от legacy систем к новой платформе;

• мигрируем данные без остановки бизнеса;

• формируем новую команду разработки.

Приглашаем ведущего инженера присоединиться к трансформации работать в паре с PM и собрать команду из 2 3 разработчиков.

Что будешь делать:

• Аудит legacy систем: backend (Java/Spring Boot, TypeScript/NestJS), frontend (React, Vue).

• Проектирование B2B части платформы и плана миграции без остановки бизнеса (с PM и инженерами).

• Унификация трёх админок в единый интерфейс (React/Vue), учёт UX долга и бизнес процессов.

• Развитие B2C сайта (TypeScript/NestJS/Vue) и его интеграция с B2B вертикалью.

• Формирование команды (2 3 разработчика) и стандартов разработки.

• Hands on разработка: код, code review, разбор сложных случаев.

• Построение production операционности (мониторинг, алерты, трейсинг) с инфра командой.

• Участие в on call ротации.

• Системная работа с техническим долгом.

Что мы ожидаем:

• 6+ лет коммерческой разработки, уверенная экспертиза в Java / Spring Boot (backend основа).
• Готовность работать в смешанном стеке - TypeScript / NestJS и frontend (React / Vue).
• Опыт миграции legacy-систем.
• Production mindset и DevOps-подход опыт работы с мониторингом (метрики, логи, алерты, трейсинг).
• Практическое понимание инструментов-ассистентов разработчика (Claude, Cursor, Cline и аналоги).

Что мы предлагаем:

• Удалёнку - работайте откуда угодно, без привязки к офису.

• Крутую команду - умных и вовлеченных коллег.

• Реальный вызов - создание новой платформы без остановки бизнеса.

• Смешанный стек (Java/Spring Boot, TS/NestJS, React/Vue)- разнообразие технологий и свобода выбора решений.

• Роль лидера - возможность формировать команду и влиять на процессы.

• Рост - профессиональное развитие в FinTech и DevOps практиках.