Ведущий специалист по учету заработной платы (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий специалист по учету заработной платы

Описание вакансии

Пермский мукомольный завод находится в шаговой доступности от станции/остановок Пермь 2, недалеко от ПГНИУ, возле Камы. Также по ул.Дзержинского ходит трамвай 3.
Транспортная доступность высокая.

Кандидат должен проживать в г.Пермь или его пригороде, т.к. присутствие сотрудника 4 раз в месяц обязательно.

Обязанности:

• Расчет заработной платы, пособий, отпускных.
• Отражение в системе 1С:ЗУП приказов по персоналу, выполнение по ним всех соответствующих расчетов в ЗУП
• Все начисления и удержания.
• Договоры ГПХ, сдельные наряды, прочие расчеты с физ.лицами
• Составление отчетности: в ИФНС, СФР. Составление справок по запросам
• Электронный документооборот
• Замещение сотрудников бухгалтерии

Требования:

• Высшее экономическое или среднее специальное образование, специальность: бухгалтер
• Умение рассчитывать заработную плату в соответствии с требованиями законодательства и локальных нормативных актов.
• Знание бухгалтерского и налогового учета в части учета и отчётности по заработной платы.
• Умение пользоваться информационно-консультационными базами ( Консультант +, интернет).
• Отсутствие ошибок в начислении зарплаты, иных начислений и удержаний по сотрудникам организации.
• Своевременность составления и предоставления всех расчетов.
• Обязательное владение 1 С: 8 "Зарплата и управление персоналом" КОРП редакция 3.1,Управление производственным предприятием".
• Опытный пользователь ( офисный пакет),
• Обязательно владение 1 С : 8 "Управление производственным предприятием" или "Бухгалтерия" на уровне продвинутого пользователя.
• Умение составлять отчетность в СФР

Условия:

• график работы 5/2, пн-чт. с 08.00 до 17.00, пт. до 16.00 (формат работы - удаленно/гибрид/на месте работодателя обсуждается индивидуально на собеседовании в зависимости от пожеланий кандидата)
• Кандидат должен проживать в г.Пермь или его пригороде, т.к. присутствие сотрудника 4 раз в месяц обязательно.
• Официальное трудоустройство
• Гарантированное выполнение требований ТК РФ: белая зарплата дважды в месяц, индексация зарплат
• Дополнительный соцпакет: компенсация питания, заводской медпункт, столовая, ДМС, материальная помощь, путевки, детские подарки, корпоративные мероприятия, единовременные и годовые премии по коллективному договору. Бесплатная парковка.