Региональный представитель KRYTEX (удаленная работа)

10 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 110 000 до 110 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Региональный представитель KRYTEX

Описание вакансии

Региональный представитель KRYTEX Казань

Возьми регион под себя и веди его как своё дело

Кто мы

KRYTEX российский производитель премиальной автохимии: защитные покрытия, плёнки, автопарфюм, установочные составы. Наш главный химик в топ-15 мира. Бренд, который в детейлинге уже знают и которому доверяют мастера и студии.

Сейчас мы развиваем регионы напрямую без дилеров и перекупов, со своими людьми в полях. Открываем Казань и ищем человека, который возьмёт регион под себя: будет вести его как собственное дело, со своим складом, своей территорией и реальным влиянием на свой доход.

Что предстоит делать

Ты представитель KRYTEX в Казани. Полный цикл, от первого касания до постоянных отгрузок:

  • Искать и привлекать клиентов: детейлинг-центры, автомойки, тонировочные и оклеечные студии, профильные магазины автохимии

  • Ездить в поля встречи, презентации, демонстрации продукта, тест-партии

  • Заводить клиентов на продукт, обучать их мастеров (технолог KRYTEX тебя поддержит)

  • Вести свой локальный мини-склад с ходовыми позициями

  • Растить и удерживать портфель активных клиентов, расширять чек

  • Фиксировать работу в CRM и держать прозрачную отчётность

Это полевая работа, а не офис. Если тебе тесно за столом и кайфово, когда результат зависит от тебя, это твоё.

Что мы даём

  • Совокупный доход от 100 000 и без потолка сверху. Фикс + мягкий оклад за выполнение нормативов + бонус от плана. Сколько привёл столько заработал.

  • Оплачиваемое обучение со стартом в Москве. Очный модуль на производстве KRYTEX (продукт, технология, плейбук) командировку берём на себя.

  • Автомобиль для работы (лизинг или компенсация)

  • Свой мини-склад в регионе ходовой товар всегда под рукой

  • Поддержка технолога KRYTEX по продукту, тестам, обучению клиентов

  • Стандарты и презентации: продукт, рынок, плейбук продаж

  • Сильный бренд в детейлинге, который реально открывает двери

  • Прямой контакт с теми, кто принимает решения, без бюрократии и тумана

  • Своя территория целиком. Большая ответственность, свобода в действиях, предпринимательский подход. Ты хозяин региона, а не исполнитель чужих задач.

Кого мы ищем

Это про тебя, если ты:

  • В полевых B2B-продажах от 2 лет умеешь заходить с улицы , знакомиться, продавать вживую

  • Живёшь в Казани, знаешь город, готов каждый день быть в полях

  • Есть права кат. B / личный авто

  • Считаешь деньги, ориентирован на результат, самостоятелен тебе не нужно стоять над душой

  • При этом системный: тебе ок работать по стандарту и держать клиентов в CRM. Понимаешь, что порядок в данных = деньги, а не бумажки

Будет сильным плюсом:

  • Своя живая база контактов по детейлингам / мойкам / тонировке Казани при готовности вести её в нашей CRM и по нашему стандарту

  • Знание игроков и расклада на детейлинг-рынке Казани

  • Опыт с Мой Склад / Битрикс

  • Понимание автохимии или автоотрасли

Не пугайся, если в автохимии не разбираешься продукту научим. Полевая хватка, обучаемость и системность для нас важнее красивого резюме.

Это НЕ для тебя, если

Скажем честно, чтобы не тратить твоё и наше время:

  • Ты волк-одиночка , который работает только по-своему, базу считает личной собственностью и в CRM принципиально ничего не пишет

  • Ты офисный/телефонный продавец и в поля не хочешь

  • Ты перекуп, которому KRYTEX нужен просто как ещё одна строчка в прайсе

  • Ты сейчас льёшь конкурентный бренд тем же клиентам и не готов это менять

У нас регион это порядок и поддержка, а не хаос. Если для тебя свобода = никому не отчитываюсь мы не сойдёмся. А если свобода = сам решаю, как взять свою территорию, имея за спиной бренд, склад и команду добро пожаловать.

Как проходит отбор (быстро, без марафона)

Сильные люди работу долго не ищут, поэтому и мы не тянем:

  1. Короткий звонок с рекрутером знакомимся, сверяем главное

  2. Собеседование живой разговор про твои продажи и пара рабочих ситуаций из практики

  3. Оффер и старт адаптации

Откликайся прямо сейчас разберём твой отклик в ближайшее время.