HR генералист (удаленная работа)

Вакансия: HR генералист

Описание вакансии

О компании

Insapp - B2B-интегратор страховых и финансовых продуктов. Мы встраиваем ОСАГО, КАСКО, ипотечное страхование и финансовые продукты в банки, маркетплейсы и финтех-платформы. Команда 50 человек, быстро растём. Резидент Сколково, IT-аккредитация Минцифры.

Кого ищем

HR-генералиста, который закроет полный спектр HR-задач: от подбора и онбординга до развития команды и поддержки корпоративной культуры. Роль для человека, который умеет и нанимать, и выстраивать процессы, и быть опорой для сотрудников.

Чем предстоит заниматься

Полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата (IT и не-IT роли)

Онбординг и адаптация новых сотрудников

Развитие HR-процессов: оценка, обратная связь, развитие, удержание

Поддержка корпоративной культуры и вовлечённости команды

Проведение 1-on-1, работа с обратной связью, помощь в разрешении рабочих ситуаций

Ведение HR-аналитики (текучесть, скорость найма, eNPS)

Участие в формировании бренда работодателя

Взаимодействие с руководителями по вопросам команд и найма

Что мы ждём

Опыт в роли HR-генералиста или на смежных HR-позициях от 3 лет

Опыт самостоятельного ведения подбора, включая IT-роли

Понимание полного HR-цикла: найм, адаптация, развитие, удержание

Умение работать с метриками и принимать решения на их основе

Сильные коммуникативные навыки, эмпатия и системность

Самостоятельность и проактивность

Будет плюсом

Опыт работы в IT- или финтех-компании

Опыт построения HR-процессов с нуля в растущей команде

Знание основ кадрового делопроизводства и 152-ФЗ

Навык работы с современными инструментами и ИИ в ежедневных задачах

Что предлагаем

Доход обсуждается по итогам собеседования

Удалённый или гибридный формат, полная занятость

Оформление по ТК РФ, ДМС

Стабильная растущая компания с IT-аккредитацией

Возможность влиять на культуру и процессы, минимум бюрократи и