Вакансия: Младший технический специалист amoCRM
Описание вакансии
Проект Поколение ищет технического специалиста по amoCRM.
Нам нужен человек технического склада ума, который умеет аккуратно настраивать CRM, проверять свою работу и доводить задачи до результата.
Поколение сильный образовательный проект с узнаваемым именем. Это возможность войти в команду, получить опыт на реальных бизнес-процессах и развиваться внутри проекта.
Что нужно будет делать
Настраивать и поддерживать amoCRM:
- создавать и настраивать воронки;
- настраивать этапы, поля, карточки сделок и контактов;
- собирать простые автоматизации внутри amoCRM;
- настраивать задачи, уведомления, роботов, триггеры;
- проверять корректность работы настроек;
- искать ошибки и предлагать, как их исправить;
- описывать, что было сделано;
- помогать команде по техническим вопросам внутри CRM.
Иногда будут задачи на стыке amoCRM, таблиц, интеграций и сервисов. Суперглубокая разработка не нужна, но важно не бояться технических задач.
Кого ищем
Нам подойдёт человек, который:
- уже работал с amoCRM или хорошо понимает логику CRM-систем;
- умеет разбираться в настройках, связях, полях, этапах и автоматизациях;
- внимателен к деталям;
- не отдаёт задачу без проверки;
- умеет тестировать свою работу;
- спокойно относится к рутине и документации;
- может сам разобраться, если что-то не работает;
- пишет понятно и по делу;
- не пропадает и соблюдает договорённости.
Главное качество аккуратность.
Нам не нужен человек, который примерно настроил и ушёл . Нам нужен тот, кто проверил, убедился, что всё работает, и только потом передал результат.
Будет плюсом
- опыт настройки amoCRM для отделов продаж или образовательных проектов;
- понимание бизнес-процессов;
- опыт с Make, Albato, ApiX-Drive, Salebot, Telegram-ботами;
- базовое понимание API;
- опыт работы с Google Таблицами;
- умение писать короткие инструкции для команды.
Условия
- Формат: удалённо.
- Занятость: частичная / проектная.
- Оплата: 20 000 30 000 в месяц.
- Возможен рост по задачам и оплате при хорошем результате.
- Работа в сильном проекте с понятными задачами и реальной пользой для команды.
Как понять, что вы нам подходите
Вы хорошо подходите, если вам нравится:
- наводить порядок в системе;
- разбираться, почему что-то не работает;
- делать не лишь бы закрыть задачу , а чтобы реально работало;
- проверять себя;
- улучшать процессы.
Вы не подойдёте, если:
- не любите проверять работу после настройки;
- часто делаете на глаз ;
- быстро теряете интерес к деталям;
- ждёте, что каждую мелочь будут объяснять пошагово;
- не готовы самостоятельно разбираться в системе.
