Специалист по внедрению ИИ (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по внедрению ИИ

Описание вакансии

Философт и Железно ищут человека, который возьмет на себя развитие и внедрение ИИ-инструментов внутри компании.

Нам нужен не просто специалист, который умеет пользоваться ChatGPT, Claude или локальными моделями. Нам нужен человек, который сможет находить реальные потребности сотрудников и отделов, придумывать понятные решения на основе ИИ, запускать их в работу и доводить до результата.

Задача этой роли сделать так, чтобы ИИ стал рабочим инструментом компании: помогал сотрудникам быстрее решать задачи, снижал ручной труд, ускорял разработку, аналитику, поддержку, продажи, документооборот, обучение и внутренние процессы.

Что нужно будет делать

• Изучать потребности сотрудников, команд и отделов в Философт и Железно.

• Находить задачи, где ИИ может реально ускорить работу или снизить нагрузку.

• Придумывать и описывать варианты ИИ-решений: агенты, чат-боты, помощники, автоматизации, сервисы, интеграции.

• Быстро собирать прототипы и MVP решений.

• Организовывать разработку, деплой и поддержку внутренних ИИ-сервисов.

• Настраивать интеграции с корпоративными системами, мессенджерами, базами знаний, таск-трекерами и другими инструментами.

• Помогать сотрудникам внедрять ИИ в ежедневную работу.

• Обучать команды пользоваться ИИ-инструментами правильно и безопасно.

• Оценивать эффективность внедрений: сколько времени сэкономили, какие процессы ускорили, где есть польза.

• Следить за новыми ИИ-инструментами и выбирать те, которые можно применить в компании.

• Формировать внутренний подход к использованию ИИ: правила, ограничения, лучшие практики, шаблоны и инструкции.

• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, руководителями отделов и бизнес-заказчиками.

Какие задачи могут быть в работе

• ИИ-помощник для сотрудников в корпоративном мессенджере.

• Поиск по внутренней базе знаний и документам.

• Автоматическая расшифровка и суммаризация встреч.

• Помощник для руководителя по календарю, задачам и сообщениям.

• Автоматизация рутинных операций через n8n, API и ИИ-агентов.

• ИИ-инструменты для разработки, тестирования и анализа кода.

• Помощники для продаж, поддержки, HR, маркетинга и проектных команд.

• Сервисы для подготовки документов, отчетов, протоколов, писем и аналитики.

• Внедрение корпоративных подписок и контроль их эффективного использования.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который сочетает продуктовый подход, техническое понимание и умение общаться с бизнесом.

Важно, чтобы вы могли не только поиграться с ИИ , а пройти весь путь: найти проблему, предложить решение, собрать прототип, согласовать с пользователями, внедрить и добиться, чтобы этим реально пользовались.

Что важно уметь

• Понимать возможности современных ИИ-инструментов: ChatGPT, Claude, Gemini, локальные LLM, AI-агенты.

• Уметь переводить бизнес-потребности в понятные технические решения.

• Иметь опыт автоматизации процессов.

• Понимать основы API, интеграций, веб-сервисов и баз данных.

• Уметь работать с low-code/no-code инструментами, например n8n, Make, Zapier или аналогами.

• Понимать, как устроены корпоративные ИТ-системы.

• Уметь быстро делать прототипы и проверять гипотезы.

• Уметь общаться с пользователями, собирать обратную связь и объяснять сложные вещи простым языком.

• Быть самостоятельным, инициативным и ориентированным на результат.

Будет плюсом

• Опыт разработки или технического управления.

• Опыт внедрения ИИ-инструментов в компании.

• Опыт работы с RAG, векторными базами, корпоративным поиском.

• Опыт настройки локальных моделей.

• Опыт работы с Docker, Linux, CI/CD.

• Опыт внедрения чат-ботов, агентов или внутренних ассистентов.

• Понимание вопросов безопасности данных при использовании ИИ.

• Опыт работы с Telegram Bot API, корпоративными мессенджерами, Jira, YouTrack, 1С, CRM или ERP.

Что мы ожидаем на выходе

• В компании появляются работающие ИИ-сервисы, а не только идеи.

• Сотрудники начинают реально использовать ИИ в ежедневной работе.

• Рутинные процессы постепенно автоматизируются.

• Руководители отделов понимают, где ИИ может дать пользу именно их командам.

• Использование ИИ становится системным, понятным и безопасным.

• У компании появляется внутренняя экспертиза по ИИ и понятная дорожная карта развития.

Формат работы

Роль предполагает постоянное взаимодействие с разными подразделениями компании: разработка, продуктовые команды, продажи, поддержка, HR, маркетинг, финансы, эксплуатация и другие направления.

Это позиция для человека, который хочет не просто изучать ИИ, а внедрять его в реальные процессы крупной компании и видеть практический результат своей работы.

Условия:

• Работа в крупной, динамично растущей компании федерального уровня;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5х2, 8 часов в день;
• Комфортный офис в центре города или удаленный формат работы с командировками в город Киров;
• Выстроенная система онбординга: работа с опытным наставником с первого дня;
• Оплачиваемые обучения + полугодовые бонусы за саморазвитие;
• Безлимитный доступ в корпоративную библиотеку и на учебный портал;
• Постоянное личное и профессиональное развитие;
• Сильная корпоративная культура;
• Корпоративная сотовая связь;
• Компания компенсирует стоимость занятий спортом и предоставляет сотрудникам полис ДМС;
• Также для сотрудников предоставляется скидка на покупку недвижимости от застройщика Железно;
• Корпоративный маркетплейс с множеством товаров, которые можно купить за виртуальную внутреннюю валюту.