29 января 2020
Внимание! Кoнкуpс нa вакансию откpыт до 31 янвaря 2020 г.
Активно pacтущая гoрнoдoбывaющaя кoмпания, в связи увеличением рекламных aктивнocтeй и пoтокa вxoдящиx заявoк, ищет сильногo мeнеджeра в отдел пpoдaж нa удалeнной ocнoве (толькo вхoдящиe заявки).
O кoмпании:
Koмпания «Преcтол» зaнимаeтcя дoбычeй, oбpаботкой и реализацией природного камня с 2015 года. Складские и производственные мощности компании расположены в Челябинской области и в Республике Башкортостан. Напрямую с карьера мы поставляем камень клиентам по всей стране.
Мы создаем среду, в которой каждый сотрудник имеет возможность развиваться, реализовывать себя и достигать личных и финансовых целей.
Мы стремимся к тому, чтобы приобретение строительных материалов, а именно камня, было простым и комфортным, без лишних затрат финансов, времени и сил.
Цель компании – помочь каждому клиенту приобрести красивый, экологичный, долговечный натуральный камень.
Мы лидеры рынка в своем сегменте. За 2019 год мы поставили более 93 тыс. м2 плитняка для своих клиентов.
В настоящий момент рынок переживает колоссальный подъём, ежедневно к нам приходит 90-120 заявок, которые необходимо качественно и в срок обрабатывать. Именно поэтому сейчас лучший момент для роста, ввиду чего и открыта данная вакансия.
Мы ищем лучшего специалиста по продажам
Мы приглашаем энергичного, заряжающего позитивом сотрудника, который не любит
менять работу и хочет зарабатывать хорошие деньги, так как продажи – это лучшая
возможность кардинально изменить свой уровень жизни за кратчайший срок.
Что нужно, чтобы у нас работать:
Иметь успешный опыт в продажах;
Уметь слушать и слышать клиента;
Уметь самостоятельно планировать свой рабочий день;
В любой нестандартной ситуации сохранять спокойствие и найти рациональный выход;
Грамотно говорить и писать;
Работать над собой, принимать конструктивную критику и улучшать результаты работы день за днем
Чем нужно будет заниматься:
Обрабатывать входящие заявки, отрабатывать возражения, совершать продажи по телефону;
Выставлять КП и счета;
Выполнять планы и нормативы по продажам;
Вести карточку клиента в СRМ-системе;
Регулярно развиваться и обучаться самым передовым технологиям продаж (обучение в компании проводится регулярно)
Сдавать плановую аттестацию несколько раз в год