Маркетолог в онлайн-школу естественного омоложения DIVA

Вакансия: Маркетолог в онлайн-школу естественного омоложения DIVA

Описание вакансии

Мы онлайн-школа DIVA , одна из самых известных школ в области естественного омоложения. Ежедневно сотни наших учениц заботятся о себе естественным способом без инъекций и агрессивных процедур.
Несколько фактов о нас:
Наша школа существует с 2021 года
У нас более 7000+ успешных учениц флагманских курсов с эффективными результатами
С 2023 года мы запустили и успешно реализуем собственный бренд элитной косметики DIVA DIAMOND

Почему открыта вакансия:
У нас в школе сейчас всё достаточно стабильно, и несмотря на то, что во многих школах сейчас спад, мы каждый год системно приростам на 30% от предыдущего года. Данные показатели хотим ещё увеличить, именно поэтому набираем компетентных сотрудников, способных обеспечить прирост. Человек в данной должности поспособствует увеличению выручки за счёт работы с базой и реформации подхода к запускам.

Что надо делать:
Для запусков ведётся классическая работа с контентом, это задания ответственным специалистом, анализ заходимости контента, коррекция. В периоды межсезонья между запусками необходимо пересматривать контент-планы, давать ТЗ контент-отделу, предоставлять обратную связь по текущему контенту, ставить задачи по прогревным рассылкам, не привязанным к запускам. Это e-mail маркетинг, рассылки в соц.сетях, постановка задач контент-отделу для формирования life-контента. По сути, это будет выстраивание долгосрочных отношений с новыми клиентами, реанимирование отношений со старыми для расширения количества подписчиков.

Чем мы располагаем на данный момент:
Уже есть ряд мероприятий, которые повторяются из года в год и приносят основную выручку воронки, вебинары. Сейчас у нас актуальны 4 мероприятия в месяц в автоформате, которые запускаются на базу.

Первоначальные задачи:
1. Вникнуть в текущую стратегию и понять, что можно докрутить
2. Тестировать новые гипотезы и идеи относительно действующих мероприятий для дальнейшего выстраивания новых форматов
3. Составить план, как увеличить конверсии от ключевых мероприятий в автоформате

Приоритеты и фокусы:
1. Контент и охваты (Фокус 1): Планирование, производство и масштабирование контента в соцсетях, жестко завязанного на заявки.
2. Управление процессами: Вы должны уметь делать руками (тексты, ТЗ, работа с визуалом) и одновременно строить систему работы с командой и подрядчиками.
3. Автоворонки (Фокус 2): Докрутка текущих автовебинаров и создание новых связок для повышения доходимости и конверсии.

Зоны ответственности:
1. Запуски
2. Работа с базой

Организация работы команды и работа руками:
От маркетолога не требуется самостоятельно выстраивать воронки и писать вебинары, но нужно будет чётко коммуницировать с тех.отделом, копирайтером, дизайнером, чтобы на каком-то этапе внести коррективы в их работу, а при необходимости некоторые вещи уметь докрутить самостоятельно.

Требования:
Пройденные курсы по контенту и маркетингу по запуску (обязательно)
Умение работать со смыслами
Опыт работы в онлайн-школе или инфобизнесе от 3 лет
Подтверждённые кейсы по запускам от 10 млн. руб.
Понимание процессов в маркетинге: логика и алгоритмы принятия решения о покупке
Понимание различий в контенте: информационный, продающий, развлекательный, вовлекающий контент
Опыт продвижения на различных площадках (Я.Дзен, Инстаграм, ВКонтакте, Телеграм)
Опыт создания контента в различных форматах (посты, Stories, вертикальные видео: Reels, Клипы VK, YouTube Shorts)
Проактивность
Максимальная самостоятельность

Что мы предлагаем:
Удаленный формат с гибким началом и окончанием рабочего дня, пятидневный график работы
Оформление по самозанятости или ИП
Заработная плата от 100 000 руб. до 150 000 руб.: фикс 80 000 руб. + kpi.
Инструментарий: Работа в корпоративном мессенджере Compass и таск-менеджере buildIn.
В качестве бонуса бесплатный доступ к нашему продукту после 2 месяцев работы.
Подарки ко дню рождения и крупным праздникам.
Дружелюбный коллектив и возможность внести вклад в развитие проекта.

Обращаем Ваше внимание (!) что кандидатов на данную вакансию мы всегда просим сделать тестовое задание, пожалуйста, отнеситесь с пониманием )