PR-директор / Руководитель медиапроектов (удаленная работа)

12 июня 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: PR-директор / Руководитель медиапроектов

Описание вакансии

ПЛЕЧКО ГРУПП приглашает

PR-ДИРЕКТОРА / РУКОВОДИТЕЛЯ МЕДИАПРОЕКТОВ

ПЛЕЧКО ГРУПП реализует проекты в сфере девелопмента, общественных инициатив, медиа и территориального развития.

Мы ищем сильного PR-специалиста или руководителя медианаправления, который сможет выстраивать коммуникации, формировать репутацию проектов и создавать устойчивую информационную повестку вокруг деятельности компании и её основателя.

О ПРОЕКТАХ И СМЫСЛАХ

Мы создаём и поддерживаем проекты, направленные на развитие человека, общества и территорий. Нас интересуют не только коммерческие результаты, но и долгосрочная общественная ценность создаваемых инициатив.

Мы убеждены, что будущее формируют деятельные люди, способные объединять профессионализм, ответственность, уважение к традициям и стремление к развитию. Поэтому нам близки темы созидательного труда, качества жизни, образования, культуры, предпринимательства, развития регионов и формирования благоприятной среды для будущих поколений.

ЗАДАЧИ:

Стратегические коммуникации

Формирование и реализация PR-стратегии группы компаний.

Продвижение корпоративных брендов и ключевых проектов.

Развитие личного бренда собственника компании.

Создание и продвижение значимых информационных поводов.

Формирование экспертного позиционирования компании в федеральной и региональной повестке.

Медиа и контент

Управление коммуникациями в Telegram, VK, YouTube и других каналах.

Подготовка материалов для СМИ, интервью, колонок и экспертных публикаций.

Создание контент-планов и медиапроектов.

Координация подрядчиков: дизайнеров, видеографов, копирайтеров, редакторов.

Работа со СМИ и лидерами мнений

Выстраивание отношений с журналистами, редакциями и отраслевыми СМИ.

Поиск и привлечение блогеров, экспертов и амбассадоров проектов.

Организация интервью, публикаций и специальных проектов.

Управление репутацией и мониторинг информационного поля.

Мероприятия и специальные проекты

Организация деловых мероприятий, форумов, круглых столов и презентаций.

Работа со спикерами, экспертами и партнёрами.

Формирование профессиональных сообществ вокруг проектов компании.

Продвижение общественных, образовательных, культурных и социальных инициатив.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

Вы человек с активной жизненной позицией, широким кругозором и искренним интересом к развитию общества и страны.

Для нас важно, чтобы кандидат:

понимал значение стратегических задач развития России и был заинтересован в участии в проектах, направленных на укрепление человеческого потенциала, экономики, культуры, образования и качества жизни людей;

разделял традиционные духовно-нравственные ценности, уважительно относился к историческому и культурному наследию страны, семье, созидательному труду, достоинству человека и общественному служению;

стремился к постоянному развитию, изучению новых знаний, технологий, общественных процессов и тенденций будущего;

умел видеть за отдельными проектами более широкий общественный смысл и превращать сложные идеи в понятные людям коммуникации;

был инициативным, деятельным, самостоятельным и ориентированным на результат;

обладал навыками построения партнёрств и умением находить общий язык с людьми самых разных взглядов и профессиональных сфер.

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы в PR, коммуникациях, маркетинге, медиа или смежных направлениях от 3 лет.

Опыт самостоятельного ведения проектов.

Сильные навыки письменной и устной коммуникации.

Понимание современных медиа и инструментов продвижения.

Опыт организации мероприятий будет преимуществом.

Опыт работы в девелопменте, общественных проектах, медиа или GR-направлении станет дополнительным преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу с масштабными проектами в сфере девелопмента, медиа и общественных инициатив.

Возможность участвовать в формировании значимых общественных и деловых проектов.

Пространство для реализации собственных идей и профессионального роста.

Конкурентную заработную плату по итогам собеседования.

Гибридный формат работы.

Команду людей, ориентированных на развитие, созидание и достижение реальных результатов.