Руководитель направления Wildberries / E-commerce Manager (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления Wildberries / E-commerce Manager

Описание вакансии

Руководитель направления Wildberries / E-commerce Manager

О компании

Мы производственная компания, выпускающая собственную продукцию и продающая ее на Wildberries. Сейчас находимся на этапе систематизации и масштабирования бизнеса.

Ищем сильного руководителя направления Wildberries, который способен не просто выполнять задачи, а самостоятельно управлять продажами, находить новые точки роста, запускать новые товары и отвечать за финансовый результат.

Что предстоит делать

Управлять продажами компании на Wildberries.

Разрабатывать и реализовывать стратегию роста.

Искать перспективные товары и ниши для запуска.

Анализировать рынок, конкурентов и тренды.

Проводить расчет экономики новых товаров до запуска.

Запускать новые товары и выводить их на плановые показатели.

Управлять внутренней рекламой Wildberries.

Организовывать привлечение внешнего трафика.

Контролировать остатки и оборачиваемость.

Управлять ассортиментной матрицей.

Формировать планы продаж и обеспечивать их выполнение.

Управлять подрядчиками и сотрудниками направления.

Формировать отчетность и предложения по развитию бизнеса.

Наш идеальный кандидат

Обязательные требования

Опыт работы с Wildberries от 3 лет.

Опыт управления кабинетом с оборотом от 30 млн рублей в месяц.

Подтвержденный опыт запуска новых товаров.

Подтвержденный опыт самостоятельного поиска перспективных товаров и ниш.

Наличие успешных кейсов, где найденный кандидатом товар был выведен на рынок и достиг значимых продаж.

Опыт вывода новых SKU с нуля.

Глубокое понимание юнит-экономики.

Умение принимать решения на основе цифр.

Опыт работы с внутренней рекламой Wildberries.

Практический опыт работы с внешней рекламой и внешним трафиком.

Опыт управления проектами и людьми.

Высокий уровень самостоятельности.

Высокий уровень ответственности.

Готовность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.

Готовность подтвердить заявленные результаты и кейсы.

Внешняя реклама

Обязателен реальный опыт работы хотя бы с несколькими каналами:

Яндекс Директ;

Telegram;

блогеры;

VK Реклама;

посевы;

SEO;

другие источники внешнего трафика.

На собеседовании потребуется подробно разобрать реальные кейсы и результаты.

Будет преимуществом

Опыт работы в производственной компании.

Опыт управления командой от 3 человек.

Кейсы кратного роста продаж.

Опыт вывода товаров в лидеры категории.

Спортивные достижения (КМС, МС, победы в соревнованиях, медали, кубки, разряды).

Мы считаем, что серьезный спорт формирует дисциплину, ответственность и ориентацию на результат.

Какими качествами должен обладать кандидат

Системность.

Самоорганизация.

Высокая работоспособность.

Аналитический склад ума.

Лидерские качества.

Способность принимать решения.

Умение брать ответственность за результат.

Честность и открытость.

Отсутствие позиции это не моя зона ответственности .

Что для нас является результатом работы

Рост чистой прибыли направления.

Выполнение и перевыполнение планов продаж.

Успешный запуск новых товаров.

Рост доли рынка.

Повышение эффективности рекламы.

Системное развитие бизнеса без постоянного участия собственника.

Условия

Удаленная работа.

Долгосрочное сотрудничество.

Высокий уровень самостоятельности.

Возможность влиять на стратегию компании.

Конкурентная заработная плата.

Фиксированный оклад + бонусы за результат.

Обязательно ответьте в сопроводительном письме

Максимальный оборот кабинета, которым вы управляли.

Какие товары вы нашли лично и вывели на рынок.

Какие из найденных вами товаров успешно продаются до сих пор.

Сколько новых SKU вы успешно запустили за последние 3 года.

Какие каналы внешней рекламы использовали лично.

Какие бюджеты на рекламу находились под вашим управлением.

Ваш самый успешный кейс запуска товара с конкретными цифрами.

Сколько человек было у вас в подчинении.

Есть ли у вас спортивные достижения? Если да, какие именно.

Готовы ли вы предоставить контакты минимум двух рекомендателей для проверки рекомендаций.

Почему вы считаете себя сильнее большинства менеджеров Wildberries.