12 июня 2026
Мы команда, которая системно развивает продажи на маркетплейсах в категории бытовой техники и электроники.
У нас уже выстроена вся необходимая база:
собственная логистика и фулфилмент, отлаженные цепочки поставок;
поддержка клиентов и чат-бот;
готовые инструкции к товарам;
внутренние инструменты для аналитики и продвижения.
Сейчас мы расширяем команду и ищем сильного специалиста, который полностью возглавит направление Ozon и будет отвечать за финансовый результат , а не просто за выполнение рутинных задач.
Что нам важно в вас (пожалуйста, прочитайте этот блок внимательно):
Опыт работы с Ozon от 2 лет (опыт в категориях бытовой техники, электроники или сложных технических товаров будет плюсом).
Управляли кабинетом с оборотом от 10 млн в месяц.
Вели кабинет полного цикла (от карточек до аналитики).
Умеете считать unit-экономику и влияете на прибыль.
Вы четко на языке цифр можете объяснить, из чего складывается ваш прогноз и план продаж на месяц. В целом думаете и говорите на языке цифр.
Самостоятельность и инициативность. Вы приходите с готовыми решениями, защищенными гипотезами и цифрами, а не с вопросами что мне делать .
Готовность глубоко погружаться в один проект.
Полная занятость, без совмещения.
Нам точно не подойдут:
Исполнители, которым для работы нужны готовые пошаговые задачи от руководителя.
Специалисты без опыта управления финансовым результатом и маржинальностью.
Те, кто принимает решения на основе интуиции, а не цифр аналитики.
Параллельно ведете несколько проектов.
Зона ответственности (что будете делать):
Вы управляете продажами и финансовым результатом по направлению Ozon.
Вы отвечаете за экономику и показатели по каждому SKU:
Оборот:
Выполнение планов по выручке.
Рост к предыдущим периодам (день / неделя / месяц).
Выявление отклонений и оперативная реакция.
Маржа:
Контроль валовой маржи по SKU.
Удержание показателей в заданных диапазонах. Анализ влияния скидок, комиссий и логистики.
Реклама:
Управление рекламным бюджетом.
Контроль эффективности (ДРР / ACOS). Оптимизация кампаний.
Масштабирование работающих связок и остановка неэффективных.
Оборачиваемость:
Контроль остатков и доступности товара.
Недопущение out-of-stock.
Работа с медленно оборачиваемыми позициями.
Динамика по SKU:
Анализ продаж по каждому товару, выявление точек роста и причин падения.
Принятие решений на основе данных ROI.
Контроль окупаемости, управление доходностью и анализ эффективности закупок.
Вы сами определяете, какие инструменты использовать для достижения результата: карточки, SEO, реклама, ценообразование, ассортимент.
Условия:
Удаленная работа, формат 5/2.
Важно быть на связи с 9 до 18 по Мск.
Фиксированный оклад на период испытательного срока.
После прохождения ИС оклад + KPI. Финальные цифры обсуждаются индивидуально на этапе финального интервью с руководителем, исходя из вашего опыта и масштаба прошлых кейсов.
Своевременные выплаты 2 раза в месяц.
Реальная возможность влиять на стратегию развития бренда и принимать ключевые решения.
Что вы получите:
Полноценную зону ответственности и автономию, а не рутинный набор задач.
Прямое влияние на результат компании.
Абсолютно прозрачную и понятную систему оценки вашей работы по цифрам.
Возможность выстроить систему и масштабировать продажи.
Какие этапы вас ждут:
1 Отклик на вакансию и ответы на несколько коротких вопросов в чате (без ответов на вопросы отклики не рассматриваются).
2 Первичное собеседование с HR-менеджером (до 30 минут).
3 Финальное онлайн-собеседование с руководителем компании.
4 Оффер.
Если вы внимательно прочитали вакансию, готовы аргументированно подтвердить свой опыт цифрами будем рады вашему отклику. До встречи на собеседовании!