13 июня 2026
Мы российский бренд одежды Дух предков : производим и продаём повседневную одежду с русским характером. У нас собственное производство в Краснодаре.Продажи преимущественно на маркетплейсах (WB/Ozon), остальное собственные и партнёрские каналы с перспективой роста.
Сейчас усиливаем команду операционным директором (COO) человеком, который вольётся в команду как единое целое, будет моим помощником, лидером и генератором роста, чётко видеть цель и ставить команде понятные задачи, обеспечивая управляемый результат через дисциплину по ассортименту, наличию, производству и логистике чтобы всё это напрямую влияло на P&L.
Твои зоны влияния и ключевые задачи
Построить и удерживать управляемую цепочку спрос наличие производство отгрузка деньги : рост выручки по всем каналам продаж, снижение out-of-stock, контроль маржинальности и выполнение планов по производству/срокам.Роль коммерчески ориентирована, но управляет прежде всего операционным контуром, который влияет на P&L.
Что важно (как выглядит идеальный профиль)
Опыт в операционном управлении e-commerce/маркетплейсами (COO / операционный директор / руководитель операционки, который созрел до COO-уровня)
Практика управления остатками/наличием, логистикой и отгрузками (и умение собрать процессы в единую цепочку)
Производственный контур желательно: если не вёл напрямую, мы ждём, что ты быстро разберёшься и наведёшь порядок в логике процесса
Знание управленческой отчётности и логики план/факт: понимание P&L/денег на уровне анализа и выводов
Умение управлять маржинальностью и доходностью (в рамках P&L, через контроль влияющих факторов: цены/промо/структура)
Лидерство: KPI, контроль исполнения, развитие команды
Системность и скорость принятия решений на основе данных
Будет сильным преимуществом
Опыт в Fashion/одежде (сезонность, размерные матрицы, коллекции)
Опыт с производством
Базовое владение аналитикой и разбором данных с помощью ИИ
Если будешь надёжной опорой и правой рукой собственника
Как будет строиться наше сотрудничество и взаимоотношения
Удалёнка 5/2 по МСК
Выезды в Краснодар оплачиваемые компанией, ориентир: 1-2 в год (по необходимости)
Оклад + KPI/бонус обсудим индивидуально
Официальное трудоустройство по желанию
Проводим с командой ежегодно 1-2 выезда для совместного круто провождения и близкого знакомства, за счет компании.
Если тебе откликается наша вакансия, прошу ответить на несколько вопросов в сопроводительном письме :
Ваше ФИО и вoзраст
Опыт работы на данной должности.
Опыт работы с брендом или производством одежды.