Товарный аналитик / Ресерчер (маркетплейсы) (удаленная работа)

Вакансия: Товарный аналитик / Ресерчер (маркетплейсы)

Описание вакансии

О нас:

Мы продаём женскую одежду на Wildberries и Ozon. Расширяем ассортимент в две стороны: круглогодичные базовые позиции (бельё, носки, домашняя одежда, аксессуары) и товарка. Ищем аналитика, который умеет на данных доказать, что товар продастся, - до закупки, а не по факту.

Важно: нам нужен не человек с насмотренностью , а человек с цифрами. Если вы умеете отличить нишу с реальным потенциалом от красивого тренда, который не полетит, - это к н ам.

Задачи:

• Поиск и подбор товаров с потенциалом заработка по трём направлениям : сезонная женская одежда, круглогодичная база, товарка.
• Оценка коммерческого потенциала ниши через сервисы аналитики: ёмкость и динамика рынка, концентрация выручки у топ-продавцов, упущенная выручка и дефицит, барьеры входа (демпинг, сильные бренды, рекламный порог, отзывы).
• Прогноз объёма продаж и срока окупаемости закупки до ввода позиции.
• Расчёт юнит-экономики с учётом комиссий, логистики, хранения, ДРР, выкупаемости и возвратов (особенно по одежде) .
• Анализ конкурентов в категории на обеих площадках.
• Составление ТЗ на закупку - на новые и существующие позиции.
• Отчётность по финансовым показателям введённых позиций: сошёлся ли прогноз , что корректировать.

Какого кандидата мы ищем:

• Опыт поиска и вывода товаров на Wildberries / Ozon, с кейсами в цифрах (до / после) в любых нишах.
• Главное - умение обосновать решение брать / не брать данными и отвечать за свой прогноз.
• Уверенная работа в сервисах аналитики (MPSTATS, Wildbox или аналоги).
• Юнит-экономика в Excel / Google Sheets.
• Внимание к цифрам и деталям , самостоятельность, умение работать в команде.
• Плюсом: опыт с китайскими площадками (1688, Taobao).

Что вас ждет в работе:

• Удалённый формат, гибкий график.
• Работа с развивающимся брендом, возможность профессионального роста.
• Выплата заработной платы каждую неделю. Оплата больничных и отпусков.
• Молодой и дружный коллектив.
• Корпоративная культура с общими чатами и тимбилдингами. Стратегические сессии / съезды команды за счет компании.