Рекрутер / Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

16 июня 2026

Уровень зарплаты:
от 45 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Компания ЛогистикАвто более 13 лет работает на рынке грузоперевозок. Сегодня в нашей команде более 35 сотрудников, и мы продолжаем расти.

Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем рекрутера, который возьмёт на себя весь процесс подбора кандидатов от первого контакта до выхода кандидата на финальное собеседование с руководителем.

На ближайшие 2 3 месяца основная задача закрыть 7 8 вакансий менеджеров по продажам (офисный и удалённый формат работы).

Что нужно делать

  • Разбирать входящие отклики на HH.ru.

  • Самостоятельно искать подходящих кандидатов по базе резюме HH.ru.

  • Проводить первичные телефонные интервью по нашей системе оценки.

  • Оценивать кандидатов и готовить рекомендации по итогам интервью.

  • Передавать сильных кандидатов руководителю на согласование.

  • Назначать собеседования и контролировать доходимость кандидатов.

  • Напоминать кандидатам о встрече и подтверждать участие.

  • Оперативно информировать руководителя об изменениях по назначенным собеседованиям.

  • Вести статусы кандидатов и воронку подбора.

  • Готовить краткую отчётность по результатам работы.

Кого мы ищем

  • Рекрутера с опытом работы от 1 года.

  • Обязательно с опытом подбора менеджеров по продажам.

  • Самостоятельного и организованного человека, который умеет работать без постоянного контроля.

  • Специалиста, ориентированного на результат, а не на процесс.

  • Человека с грамотной речью и сильными коммуникативными навыками.

Условия

  • Частичная занятость. Ориентировочная загрузка около 4 часов в день.

  • Гибкий график: важно быть на связи в течении дня и сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.

  • Возможность работать удаленно.

  • Официальное оформление.

Оплата

  • Фиксированный оклад 40 000 руб.

  • Дополнительное вознаграждение за результативный подбор сотрудников.

В сопроводительном письме укажите:

  1. Кратко опишите результаты найма в отдел продаж.

  2. С какими вакансиями работали чаще всего.

  3. Почему вам интересна работа рекрутера.

Если вам нравится находить сильных людей, вы умеете выстраивать качественную воронку подбора и доводить кандидатов до выхода на работу будем рады познакомиться.



Посмотрите похожие вакансии

Рекрутер / специалист по подбору персонала
Компания: INFOTELL.HR
Зарплата: от 25 000 до 30 000 руб.
Специалист по подбору персонала
Компания: 585, Золотой
Зарплата: з.п. не указана