Менеджер по холодным продажам / Лидогенератор (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по холодным продажам / Лидогенератор

Описание вакансии

Компания LATUNING специализируется на реализации сложных и премиальных интерьерных проектов под ключ. Мы создаем пространства, где важны каждая деталь, высочайшее качество изделий и безупречный сервис. В нашем портфеле крупные коммерческие и частные объекты, включая проекты в сегменте HoReCa и элитной недвижимости.

Мы активно масштабируем продажи и ищем в команду энергичного и целеустремленного специалиста на позицию Лидоруба . Ты будешь работать на передовой: реанимировать спящих клиентов с высоким потенциалом и находить новых через профессиональные холодные звонки в B2B-сегменте.

Это не просто обзвон по скрипту . Это работа для тех, кто умеет выстраивать диалог, отрабатывать сложные возражения (в том числе с премиум-сегментом) и четко идти к своим финансовым целям.

Чем предстоит заниматься:

• Совершать исходящие звонки по теплой базе для реактивации неактивных клиентов (выявлять потребности, предлагать актуальные продукты).
• Вести профессиональные холодные звонки по подготовленной B2B-базе.
• Квалифицировать заинтересованных клиентов и передавать горячие лиды в отдел продаж.
• Вести учет и фиксировать все результаты звонков в CRM-системе (Битрикс24).
• Ежедневно предоставлять краткий отчет план/факт по количеству звонков, кваллидам и результатам.

Мы ждем, что ты:

• Э нергичный специалист для динамичной работы и быстрого карьерного роста.
• Опыт: от 1 года в холодных продажах или от 1 года работы в колл-центре.
• Навыки: уверенное владение CRM-системами (Битрикс24, amoCRM), грамотная устная и письменная речь, умение четко формулировать мысли.
• Качества: экстравертность, высокая самоорганизация, дисциплина и железная стрессоустойчивость (ты не боишься отказов и умеешь превращать их в возможности).
• Будет преимуществом: опыт работы с B2B-клиентами и премиум-сегментом.

Мы гарантируем:

• Честная и прозрачная мотивация:
  • Фиксированный оклад: 50 000 руб.
  • Бонус за выполнение KPI по звонкам: 20 000 руб. (30 звонков в день)
  • 1 000 руб. к ЗП за каждого переданного в ОП квалифицированного лида. (При выполнении плана от 30 лидов твой доход составит от 100 000 руб.)
• Полностью удаленный формат работы (график 5/2, 09:00 18:00 по МСК).
• Карьерный трек: подчинение Руководителю отдела развития продаж с возможностью дальнейшего роста до Руководителя группы или перехода в основной отдел продаж.
• Испытательный срок: 3 месяца с полным сопровождением и обучением.

Если ты готов много звонить, зарабатывать бонусы за каждый качественный лид и расти вместе с компанией откликайся!