HR-бизнес-партнер-HR BP / HR Generalist (ОАЭ, Дубай) (удаленная работа)

Вакансия: HR-бизнес-партнер-HR BP / HR Generalist (ОАЭ, Дубай)

Описание вакансии

Наш клиент, закрытая бутиковая трейдинговая компания (направление-нефть и нефтепродукты), работающая более 20 лет, открывает новую позицию в связи с расширением команды.

Мы в поисках HR generalist/HR BP в единственном числе.

Основные задачи:

Вести кадровое делопроизводство по российскому законодательству и сопровождать оформление сотрудников в ОАЭ
Консультировать руководство по трудовым вопросам в обеих юрисдикциях Выстраивать процессы адаптации новых сотрудников
Поддерживать внутренние коммуникации и корпоративную культуру в распределённой команде
Обеспечивать конфиденциальность всей информации о персонале и бизнес-процессах

Что важно:

Знание трудового законодательства РФ уверенное, на уровне практики, не теории
Знание трудового права ОАЭ (Federal Decree Law): оформление, визы, расторжение контрактов на высоком уровне
Высшее образование: предпочтение психология. Понимание психодиагностики и оценки персонала будет преимуществом
Опыт подбора персонала от 5 лет, желательно в трейдинге, финансах или смежных отраслях
Абсолютная дискретность: компания работает в закрытом режиме, информация о структуре, клиентах и сотрудниках не подлежит разглашению
Самостоятельность: здесь нет HR-команды
Английский свободный

Будет преимуществом

Опыт работы в международных компаниях с распределёнными командами Понимание специфики работы в свободных экономических зонах ОАЭ (JAFZA, DMCC и др.)
Опыт оформления резидентских виз и разрешений на работу в ОАЭ

Условия

Гибридный формат: часть времени Москва, часть Дубай (детали обсуждаются индивидуально)
Прямое взаимодействие с руководством компании
Уровень вознаграждения обсуждается с финальным кандидатом