Руководитель проекта (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель проекта

Описание вакансии

Kokoc Tech IT-бизнес-юнит Kokoc Group, который помогает компаниям быстро находить и привлекать топовых IT-специалистов. Мы работаем с крупными игроками рынка, среди наших клиентов Альфа-Банк, Тинькофф, Лаборатория Касперского, МегаФон, X5 Group и другие технологические компании.
Мы ищем руководителя проектов, который способен самостоятельно вести проекты end-to-end, управлять сроками, бюджетом и ожиданиями заказчиков, а также работать с кросс-функциональными командами.

Обязанности:

• Опыт управления проектами от 2-3 лет

• Опыт ведения нескольких проектов одновременно

• Умение самостоятельно: - планировать проекты - управлять сроками и бюджетом - работать с рисками и изменениями

• Опыт работы с кросс-функциональными командами

• Уверенное владение инструментами: Jira / Confluence / аналоги

• Опыт подготовки проектной отчетности и коммуникации со стейкхолдерами

• Понимание методологий: Agile / Scrum / Kanban / Waterfall

• Навык работы в условиях неопределенности

Требования:

• Опыт работы в digital / IT / продуктовой среде

• Опыт управления проектами со сложной интеграцией

• Понимание архитектуры систем и процессов разработки

• Опыт управления маржинальностью проектов (P&L как плюс)

• Опыт внедрения улучшений процессов

• Опыт работы с внешними заказчиками

• Опыт проведения ретроспектив и улучшения процессов

Условия:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.

• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.

• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

• Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
  
  Ждем твоего отклика!