Вакансия: Маркетолог / Руководитель маркетинга в Ruxing Auto
Описание вакансии
Ruxing Auto компания по поставке автомобилей под заказ из Кореи, Китая, ОАЭ и Японии. Работаем с физлицами и юрлицами, в том числе с НДС, лизингом и кредитом. Ищем сильного маркетолога, который сможет не просто вести соцсети, а создать маркетинговую стратегию компании и довести ее до реализации
Что предстоит делать
- Провести аудит текущего маркетинга, соцсетей и каналов
- Собрать маркетинговую стратегию на 3 6 месяцев
- Выстроить позиционирование бренда и tone of voice
- Собрать контент-стратегию под охват, доверие и лиды
- Привести соцсети к единому стилю и логике
- Управлять SMM-направлением, подрядчиками и производством контента
- Развивать Instagram, YouTube, Telegram и другие медиа-каналы
- Запускать и проверять гипотезы, смотреть на результат, а не на шум
- Внедрить базовую / сквозную аналитику и понятную отчетность
- Влиять на рост входящих обращений из медиа
Какого человека ищем
Нужен человек, которому не надо разжевывать каждый шаг. Важно, чтобы он сам понимал, что делает, собирал хаос в систему и доводил задачи до результата без лишнего шума
- Системный, но не деревянный
- Креативный, но с цифрами в голове
- Самостоятельный и инициативный
- Спокойно держит нагрузку и не сыпется, если результат не приходит в первую неделю
- Умеет спорить по делу и убеждать фактами
- Заряжен на рост, результат и деньги, а не на статус ради статуса
Требования
- Опыт в маркетинге от 3 лет
- Опыт построения стратегии, а не только ведения контента
- Понимание бренда, контент-маркетинга, воронки и аналитики
- Умение управлять подрядчиками и исполнителями
- Системность, самостоятельность, ответственность
- Готовность взять маркетинг как отдельную функцию бизнеса
Будет плюсом:
- Опыт в автобизнесе
- Опыт в premium / high-check / доверительных продажах
- Опыт в B2B, лизинге, сложных сделках
- Понимание PR, медиа, SEO, Telegram-каналов и коллабораций
- Кейсы, где контент реально влиял на обращения и лиды
Как мы работаем
Стиль работы прямой и требовательный. Мы ценим честность, ответственность и результативность. Можно спорить, предлагать, не соглашаться но все должно быть по делу: через факты, цифры и аргументы.
Ищем сильного человека, но при этом командного. Для нас важны уважение, человеческое отношение и надежность. Если пообещал сделал. Если взялся довел.
Условия
- Полная занятость
- Удаленно / гибридно готовы рассматривать сильных кандидатов из любого города
- Доход до 150 000 на руки по итогам собеседования
- Отдельный бюджет на съемки, инструменты и маркетинговые нужды
- Прямая работа с собственником и реальное влияние на развитие бренда
Что ждем за первые 90 дней
Первые 30 дней:
- Аудит текущего маркетинга
- Стратегия на 3 6 месяцев
- Позиционирование, tone of voice, контент-архитектура
- Предложение по единому стилю площадок
- Система отчетности
Первые 60 дней:
- Запуск нового формата ведения соцсетей
- Стабильный контент-план
- Рабочие рубрики под охват / доверие / конверсию
- Понятная система съемок и публикаций
- Первые метрики по эффективности контента
Первые 90 дней:
- Рост охватов и активности соцсетей
- Единый стиль площадок
- Первые обращения / заявки из медиа
- Понимание, какие форматы работают и что масштабировать дальше
Как откликнуться
В отклике коротко напишите:
- О вашем опыте в маркетинге
- 2 3 проекта, где вы реально влияли на маркетинг и результат
- В чем вы сильнее всего: стратегия / бренд / контент / лидогенерация / аналитика
- Готовы ли вы выполнить короткое тестовое задание
Ищем человека в долгую. Если вам близок такой формат работы и хочется строить сильную функцию внутри реального бизнеса будем рады познакомиться.
