Менеджер маркетплейсов (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейсов

Описание вакансии

Обязанности:

• Управление продажами

• Ежедневный контроль основных показателей магазина.
• Выполнение планов продаж и прибыли.
• Анализ причин роста и снижения продаж.
• Поиск возможностей для увеличения выручки и прибыли.

  Работа с ассортиментом

• Управление ассортиментной матрицей.
• Анализ текущих товаров и поиск перспективных позиций.
• Подготовка предложений по расширению линейки товаров.
• Контроль остатков и оборачиваемости.

• Продвижение и реклама

• Настройка и оптимизация внутренней рекламы.
• Контроль рекламного бюджета.
• Анализ эффективности рекламных кампаний.
• Масштабирование успешных рекламных связок.
• Работа над увеличением рентабельности рекламы.

• Работа с карточками товаров

• Создание и редактирование карточек.
• SEO-оптимизация карточек.
• Постановка задач дизайнеру и контроль выполнения.
• Улучшение конверсии карточек товаров.

• Аналитика

• Анализ конкурентов и рынка.
• Мониторинг цен конкурентов.
• Анализ финансовых показателей.
• Работа с отчетами маркетплейсов.
• Подготовка предложений по развитию бизнеса.

• Логистика и поставки

• Контроль товарных остатков.
• Планирование поставок.
• Контроль оборачиваемости товаров.
• Предотвращение дефицита товаров на складах.

Требования:

• Опыт работы с Ozon и WB обязателен.
• Опыт самостоятельного ведения кабинета маркетплейса.
• Понимание рекламы и продвижения на маркетплейсах.
• Знание принципов юнит-экономики.
• Навыки аналитики и работы с цифрами.
• Владение Excel или Google Таблицами.
• Ответственность и ориентация на результат.

• Будет преимуществом

• Опыт работы в категории домашнего текстиля.
• Опыт вывода новых товаров на маркетплейсы.
• Навыки работы с сервисами аналитики.

Условия:

• Формат работы

• Удаленная работа.
• Полная занятость.
• Долгосрочное сотрудничество.
• Стабильная выплата заработной платы.
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании.

• KPI менеджера

• Выполнение плана продаж.
• Рост чистой прибыли.
• Повышение маржинальности.
• Рост конверсии карточек.
• Снижение доли рекламных расходов.
• Поддержание оптимального уровня остатков.
• Запуск и развитие новых товарных позиций.

• Что мы ожидаем от кандидата

  Нам нужен не оператор маркетплейса, а специалист, который умеет принимать решения на основе аналитики, самостоятельно находить точки роста и нести ответственность за результат.