Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

О вакансии

Ищем менеджера по подбору персонала в HR-команду. Ваша задача находить подходящих кандидатов на открытые вакансии компании и сопровождать их от первого контакта до выхода на работу.

Опыт в подборе не обязателен. Если вы общительны, внимательны к людям и хотите строить карьеру в HR мы всему научим. На старте за вами закрепляется наставник, который поможет разобраться в процессах и инструментах.

Чем предстоит заниматься:

Искать подходящих кандидатов в базах резюме
Проводить первичные интервью по телефону и видеосвязи знакомиться с кандидатом, узнавать его опыт и мотивацию
Вести таблицу кандидатов: кто на каком этапе, какая обратная связь
Согласовывать собеседования с руководителями подразделений
Отправлять предложения о работе выбранным кандидатам и помогать им с выходом на работу

Что важно:

Грамотная речь вы будете много общаться с людьми устно и письменно
Умение работать за компьютером: таблицы, мессенджеры, видеозвонки
Внимательность и организованность нужно одновременно вести несколько вакансий и не терять кандидатов
Готовность учиться и задавать вопросы

Будет преимуществом, но не обязательно:

Любой опыт работы с людьми: подбор, продажи, поддержка, администрирование
Знакомство с площадками для поиска сотрудников (hh.ru, SuperJob, Авито Работа)
Опыт проведения собеседований

Условия:

Оформление по ГПХ
Заработная плата от 55 000 до 70 000 на руки
Полностью удалённая работа без привязки к городу
Наставник на период адаптации
Понятная система роста внутри HR-направления