Операционный директор ювелирной розничной сети (удаленная работа)

Вакансия: Операционный директор ювелирной розничной сети

Описание вакансии

Компания КАРАТОВ входит ТОП 3 производителей украшений в России российский ювелирный бренд, созданный на базе Костромского ювелирного завода Топаз .

Безгранично уважая семейные ценности и бережно храня традиции ювелирного искусства, мы создаем украшения, которые становятся частью истории Вашей семьи.

Сегодня ювелирные изделия нашего производства можно приобрести в более чем 120 магазинах в 60 городах Российской Федерации.

Приглашаем ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА РОЗНИЧНОЙ СЕТИ:

• Управление операционной деятельностью розничных магазинов: разработка и реализация операционной стратегии в соответствии с общей стратегией компании, анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов.
• Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников, формирование кадрового резерва, оценка эффективности работы команды.
• Контроль выполнения плановых показателей и оптимизация бизнес-процессов: контроль ключевых финансовых показателей, анализ финансовых рисков, оптимизация затрат и повышение рентабельности, участие в формировании финансовой стратегии. Анализ текущих операций, внедрение улучшений, повышение эффективности работы подразделений.
• Развитие сети: анализ рынка для открытия новых магазинов/релокации действующих точек, ведение переговоров с арендодателями, контроль процесса открытия/закрытия торговых точек.

Требования к кандидату:

• высшее образование (экономическое, менеджмент, финансовое или смежное);
• опыт работы на управленческой позиции в розничной сети (желательно в ювелирной отрасли или смежных сферах) не менее 3 лет;
• глубокое понимание стратегического планирования, маркетинга, финансового менеджмента и бизнес-процессов в ритейле;
• навыки управления командой, включая умение мотивировать сотрудников и разрешать конфликтные ситуации;
• аналитические способности, умение работать с данными и принимать решения в условиях неопределённости;
• коммуникативные навыки, лидерские качества, ориентация на результат;
• стрессоустойчивость и готовность к работе в динамичной среде;
• знание отраслевых стандартов и нормативов.

Мы гарантируем:

• Полностью белую заработную плату: уровень дохода обсуждается по итогам собеседования
• Всестороннюю помощь на старте: все вспомогательные отделы компании доступны для взаимодействия
• Возможность роста и развития: мы ценим людей и результат их работы

Центральный офис компании находится в г. Кострома. Готовы рассматривать кандидатов из других городов, с возможностью работать удалённо, но обязательно посещать офис, а также с готовностью к командировкам.